以下选项中哪些对劳动关系的特征的表述是正确的()。
A.劳动关系当事人主体是固定的
B.劳动关系兼有人身关系和财产关系属性相结合的社会关系
C.劳动关系以劳动为内容,必须产生于劳动过程之中
D.劳动关系是平等性质与不平等性质兼有的社会关系
A.劳动关系当事人主体是固定的
B.劳动关系兼有人身关系和财产关系属性相结合的社会关系
C.劳动关系以劳动为内容,必须产生于劳动过程之中
D.劳动关系是平等性质与不平等性质兼有的社会关系
第1题
A.接管是用来挽救经营出现问题的银行的法律措施
B.接管由中国人民银行组织实施
C.接管是商业银行破产之前的必经程序,未经接管中国人民银行不得同意商业银行破产
D.被接管商业银行的债权债务关系不因接管而不发生任何变化
第4题
A.建立劳动关系,订立口头劳动合同即可
B.用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期
C.用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项
D.只要劳动者无过错,用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同
第5题
A.训练精度提高
B.训练准确度提高或保持不变
C.测试精度提高或保持不变
第6题
A.家庭对客观世界的态度
B.家庭价值观是一种认识观
C.与家庭成员的行为方式有关系
D.家庭成员对外界干预的反应性没有关系
E.是家庭的健康观、疾病观
第7题
一、数学应用(56--65题):每道试题中给出表述数字关系的一段文字材料,要求考生通过分析、判断、运算。从四个选项中找出最符合题意的答案。
请开始答题:
56.若x,Y,z是三个连续的负整数,并且x>y>z,则下列表达式是正奇数的是()。
A.yz—x
B.(x—y)(y--z)
C.x—yz
D.x(y+z)
第8题
A.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的经济关系
B.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的行政关系
C.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的劳动关系
D.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的民事关系
第9题
下列选项中,对感性认识与理性认识的关系表述不正确的是()。
A.理性认识依赖于感性认识
B.感性认识有待于发展成理性认识
C.感性认识和理性认识相互渗透
D.理性认识比感性认识生动具体
第10题
A.自然性
B.开放性
C.人为性
D.复杂性
E.脆弱性
第11题
二、数学应用(6—10题):每道题中给出表述数字关系的一段文字材料,要求通过所给信息进行运算。从所给的选项中选出最符合题意的一项。 请开始答题: 小明新买了一个平底锅,烙一张饼需要两分钟,正、反面各一分钟。锅里能同时放两张饼,那么烙三张饼最少用()分钟。
A.2
B.3
C.4
D.5