员工无正当理由旷工，经批评教育无效，连续旷工超（）天或一年内累计旷工（）天，均视为自请辞职，公司将予除名

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

A.连续两年不称职的，不胜任现职工作亦不接受其他安排的

B.因单位调整、撤销合并或者缩减编制需要调整工作，本人拒不接受合理安排的

C.旷工或者直接因公外出请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的

D.不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无改变，文不宜给予开除处分的

公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退？()

A．不胜任现职工作，又不接受其他安排的

B．因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

C．不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

D．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的

A.不能全面履行岗位职责，经常完不成生产、工作任务，经批评教育无效的

B.员工试用期满后仍不能独立工作或不能完成生产定额的

C.绩效考核属于不合格者

D.培训或调整工作岗位后能继续工作

旷工或者无正当理由逾期不归()的公安人员，应予以辞退。

A．连续超过7天 B．连续超过10天

C. 连续超过15天 D．连续超过30天

旷工或无正当理由逾期不归连续超过()天的公安人员，应予以辞退。

A．7

B．10

C．15

D．30

旷工或者无正当理由逾期不归连续超过10天的公安人员，应予以辞退。 ()

A．正确

B．错误

A.连续超过7天

B.连续超过10天

C.连续超过15天

D.连续超过30天

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天