对享受海南自由贸易港高端紧缺人才个人所得税优惠政策的高端人才和紧缺人才实行（)管理，由海南省商财政部、税务总局制定具体管理办法。

A.具体内容概括为“6+1+4”，强调制度集成创新和底线思维，这点正好切中海南发展的障碍

B.强调“特殊的税收制度”非“避税天堂”，实实在在在海南做事才可以享受

C.《海南自由贸易港建设总体方案》中的“4”是构建现代产业体系

A.减税制

B.高税率

C.强法治

D.分阶段

A.减半征收

B.征收75%

C.全额征收

D.免征

A.到2020年

B.到2025年

C.到2035年

D.到本世纪中叶

A.《海南自由贸易港建设总体方案》

B.《中国(海南)自由贸易试验区总体方案》

C.《国家生态文明试验区(海南)实施方案》

D.《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》

A.自由贸易试验区提升

B.海南自由贸易港提升

C.自由贸易区发展

D.自由贸易区提升

A.2015

B.2018

C.2019

D.2020

A.国内外局势

B.国家领导人的情怀

C.海南具有改革成本小和改革见效快等优势

D.让海南“回归本源”

A.“十七连丰”

B.“天问一号59“娥五号99“奋斗者”号

C.海南自由贸易港

D.洪涝灾害

A.明确领导干部职责，全面取消各级党组织主要负责同志休假，坚守工作岗位，做到守土有责、守土尽责

B.加强对各地各领域防控工作的检查、指导、督促，加大政治纪律监督、干部考察识别、社会稳定、舆论宣传、“菜篮子”和农业生产等工作力度

C.稳步推进海南自由贸易港建设前期工作和一季度工作，统筹疫情防控和经济社会发展

D.加强联防联控，严防死守、不留死角