优化热线工作流程。要完善事项按职能职责、管辖权限分办和多部门协办的规则,优化()延期申请和事项办结等关键步骤处理规则。
A.办理进度部门查询、退单争议审核、无理重复诉求处置
B.办理进度部门查询、退单争议审核、无理重复诉求延期
C.办理进度自助查询、退单争议审核、无理重复诉求延期
D.办理进度自助查询、退单争议审核、无理重复诉求处置
A.办理进度部门查询、退单争议审核、无理重复诉求处置
B.办理进度部门查询、退单争议审核、无理重复诉求延期
C.办理进度自助查询、退单争议审核、无理重复诉求延期
D.办理进度自助查询、退单争议审核、无理重复诉求处置
第1题
A.工作事项流程图
B.职权目录分类图
C.廉政风险分布图
D.权力运行流程图
第2题
A.司法警察的警务活动领域仅为审判活动场所以及特定的司法活动事项所涉及的范围
B.司法警察是一个独立警种,接受所在法院院长和上级司法警察部门的领导
C.司法警察的职能不仅定位于法庭内、审判过程中在审判长或独任法官的指令下履行警务保障职责,更多的开始强调对法院整体工作进行全方位全流程的安全引导和规范
D.司法警察根据法律赋权,不仅可以执行各种强制措施,还可以在法律规定的情况下使用武器和警械
第3题
A.建立统一的建设项目信息编码体系
B.对信息系统的输入/输出报表进行规范和统一,并以信息计划表的形式固定下来
C.建立完善的建设项目信息流程,使建设项目各参与方之间的信息关系得以明确化,同时结合项目的实施情况,对信息流程进行不断的优化和调整,剔除一些不合理的、冗余的流程,以适应信息系统运行的需要
D.注重基础数据的收集和传递,建立基层数据管理的制度,保证基层数据全面、及时、准确地按统一格式输入信息系统,这是建设项目管理信息系统的基础所在
E.对信息系统中有关人员的任务、职能进行分工,明确有关人员在数据收集和处理过程中的任务分工
第4题
现代人事管理的基本职能是:
A.完善人事管理制度
B.健全人事分类制度
C.加强人事培训工作
D.促进人力资源的优化
第5题
A.全能型
B.管理型
C.服务型
D.完善型
第8题
A.国有资产管理机构对授权监管的国有资本依法履行出资人职责,维护所有者权益
B.维护企业作为市场主体依法享有的各项权利,督促企业实现国有资本保值增值,防止国有资产流失
C.建立国有资本经营预算制度和企业经营业绩考核体系
D.积极探索国有资产监督和经营的有效形式,完善授权经营制度
第9题
A.认真学习并贯彻执行邮政汇兑业务各项规章制度和有关法律法规
B.熟练掌握办理业务的操作技能、应急处理工作内容和流程,并在权限内进行日常业务操作
C.配合支行(局)长开展业务宣传和推广工作
D.与普通柜员职能相应的其他职责
第10题
A.开展送审消保事项的自评估工作
B.按照消保审查管理办法要求发起消保审查流程
C.落实消保审查意见,并向消费者权益保护职能部门反馈审查意见未采纳情况
D.其他需由送审部门承担的工作
第11题
A.管理理念和管理手段
B.执政形式
C.执政能
D.政治体制