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[判断题]

在举行现场招聘会前，用人单位应如实公布单位名称、地址、联系方式以及拟招聘的岗位、数量、条件等信息。（)

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发布时间：2022-07-06

更多“在举行现场招聘会前，用人单位应如实公布单位名称、地址、联系方式以及拟招聘的岗位、数量、条件等信息。()”相关的问题

第1题

在举行现场招聘会前，宜为招聘会投意外保险。（)

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第2题

在举行现场招聘会时，用人单位可以向求职者收取费用或要求求职者以其财产、证件作抵押。（)

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第3题

以下关于起草规章听证会的说法，哪一项错误？（）

A.听证会公开举行，起草单位应当在举行听证会的7日前公布听证会的时间、地点和内容

B.参加听证会的有关机关、组织和公民对起草的规章，有权提问和发表意见

C.听证会应当制作笔录，如实记录发言人的主要观点和理由

D.起草单位应当认真研究听证会反映的各种意见，起草的规章在报送审查时，应当说明对听证会意见的处理情况及其理由

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第4题

出台一个规定、一项措施搞行政听证、论证会，已经成了公众逐渐习惯的事情。然而一些曾经参加听证会的代表表示，听取意见往往只是一个“形式”，代表发言常常被当成“废话”。因此，对于价格听证会，社会上不少人都有一种印象，认为“听证会就是涨价会”。以下哪项如果为真，最能支持上述论证？()

A.听证代表中，利害关系人代表不会少于2/3

B.某地大桥收费听证会前，由物价局公布提交听证的两套方案一个不变一个涨价

C.听证会前，有些部门不配合媒体采访

D.某风景区举行调价听证会，有2/3代表不同意涨价，但听证会的结果却是涨价

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第5题

用人单位没有依法公布职业病目录所列职业病危害项目的，应当及时、如实向（）申报，接受监

督。

A．卫生行政部门

B．劳动保障行政部门

C．用人单位的主管部门

D．人民政府

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第6题

据国务院关于修改《规章制定程序条例》的决定，起草的规章涉及重大利益调整或者存在重大意见分歧，对公民、法人或者其他组织的权利义务有较大影响，人民群众普遍关注，需要进行听证的，起草单位应当举行听证会听取意见。听证会依照下列程序组织()。

A.听证会公开举行，起草单位应当在举行听证会的30日前公布听证会的时间、地点和内容

B.参加听证会的有关机关、组织和公民对起草的规章，有权提问和发表意见

C.听证会应当制作笔录，如实记录发言人的主要观点和理由

D.起草单位应当认真研究听证会反映的各种意见，起草的规章在报送审查时，应当说明对听证会意见的处理情况及其理由

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第7题

“求职者或用人单位自主匹配”的形式，包括的具体业务有：现场招聘服务、专场招聘服务。（)

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第8题

现场招聘会是指在约定的时间和场地，组织用人单位和求职者进行洽谈、单向选择的人力资源交流活动。（)

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