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（请给出正确答案）
人才链：指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种，一种叫师徒型人才链，一种叫血缘型(又称家族型)人才链。 下列属于人才链的是（）。
A.调查发现，某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属，他们中的有些人并不具有专业才能
B.某集团的用人标准是“志存高远，坚韧踏实”，该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才
C.某企业今年招聘软件专业研究生，到目前为止，已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司
D.江南大族张氏家风谨严，连续几代都出现了著名的文学家
答案
更多“人才链：指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种，一种叫师徒型人才链，一种叫血缘型（又”相关的问题
第1题
A.调查发现，某公司关键岗位配备的都是公司高层的亲属，他们中的有些人并不具有专业才能
B.某集团的用人标准是“志存高远，坚韧踏实”，该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才
C.某企业今年招聘软件专业研究生，到目前为止，已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入公司
D.江南大族张氏家风严谨，连续几代都出现了著名的文学家
第2题
A.调查发现，某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属，他们中的有些人并不具有专业才能
B.某集团的用人标准是“志存高远，坚韧踏实”，该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才
C.某企业今年招聘软件专业研究生，到目前为止，已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司
D.江南大族张氏家风谨严，连续几代都出现了著名的文学家
第3题
现在社会出现一种现象，大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏，你认
为形成这种现象的原因是什么？
第5题
A.人员素质测评是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评
B.人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，它包括人员素质测评
C.人员素质测评与人才素质测评指向的范围具有交叉关系
D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是不同的
第7题
A.在使用老鼠药毒杀老鼠的时候，同一种老鼠药对老鼠的毒杀作用呈逐渐下降状态
B.小王得了痢疾，但是医生误诊为肠炎。就给他开了一些消炎药，服药后小王的病并没有好
C.一位病人头痛难忍，专家多方诊治无效，只好用鸦片缓解患者疼痛，久而久之，病人对鸦片有了依赖性
D.某病人长期服用西药，出现了轻微的药物中毒现象
第8题
A.在使用老鼠药毒杀老鼠的时候，同一种老鼠药对老鼠的毒杀作用呈逐渐下降状态
B.小王得了痢疾，但是医生误诊为肠炎，就给他开了一些消炎药，服药后小王的病并没有好
C.一位病人头痛难忍，专家多方诊治无效，只好用鸦片缓解患者疼痛，久而久之，病人对鸦片有了依赖性
D.某病人长期服用西药，出现了轻微的药物中毒现象
第9题
马太效应，指社会对已经出名(得到社会承认)的人才，给予愈来愈多，而对不出名的人才，则连应该给予的也不给予的现象。下列不属于马太效应的是()。
A．社会对已经成名的科学家，不断地加给他们各种头衔、名誉和各种优厚待遇
B．某科学院院士成名后仍刻苦求进，不断攻克科学难题，获得很大成功
C．许多科学家没有成名以前，论文无处发表、成果无人承认，甚至生活无所着落
D．当一个知名教授与一个学生争执不下时，人们总是相信教授是对的
第10题
马太效应，是指社会对已经出名(得到社会承认)的人才，给予愈来愈多，而对不出名的人才，则连应该给予的也不给予的现象。 下列不属于马太效应的是()
A．社会对已经成名的科学家，不断地加给他们各种头衔、名誉和各种优厚待遇
B．某科学院院士成名后仍刻苦求进，不断攻克科学难题，获得很大成功
C．许多科学家没有成名以前，论文无处发表、成果无人承认，甚至生活无所着落
D．当一个知名教授与一个学生争执不下时，人们总是相信教授是对的
