题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工个人发起岗位调动，下列说法正确的是（)。
A.须满足在公司工作满三年
B.须满足在公司工作满两年
C.在现部门工作满一年以上条件方可申请
D.定向申请还需满足调动意向岗位任职资格等要求
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A.须满足在公司工作满三年
B.须满足在公司工作满两年
C.在现部门工作满一年以上条件方可申请
D.定向申请还需满足调动意向岗位任职资格等要求
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第2题
A.组织内部出现部分空缺岗位但无合适目标人选时，可采用竞聘形式进行内部竞争性选拔
B.竞聘方案须具体明确面向内部公开竞聘的范围、竞聘基本条件、竞聘成绩计算规则、竞聘评委构成等要求
C.地市公司空缺岗位面向全省公开竞聘的，竞聘方案须报送人力资源部审核
D.在竞聘中落聘的员工，原岗位、职级待遇不变
第3题
A.视情况可由中队长调动其到合适岗位
B.中队长要求员工继续坚持工作
C.中队长指示员工可在岗位适当休息
D.突发身体不适属于特殊情况，秩序员可先离开，再进行报备
第4题
第5题
第6题
不属于协调作用的是
A、实现个人社会价值
B、减少内耗
C、增强组织凝聚力
D、增加效益
E、调动员工积极性
第7题
A.承包企业的劳动力主要从劳务公司获取
B.承包企业的劳动力只能从劳务公司获取
C.劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率
D.调动工人积极性的主要方法是进行思想教育
E.对员工的精神激励比物质激励更直接有效
第8题
A.两人或两人以上共同违规的，应分别给予积分，不因其中一人积分而免除其他人的积分
B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过6分
C.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过6分
D.员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应重新累计
第9题
下列关于我国按劳分配体制的说法正确的有（）
A 按照劳动者向社会提供的劳动数量的多少和质量的高低来分配社会消费品的
B 是在个人消费品领域
C 反映了劳动者在生产资料占有上的平等关系
D 有利于调动劳动者的劳动积极性和创造性
E 反映了劳动力的个人所有和与此相联系的劳动者之间的等量劳动相交换的关系
第10题
A.可录入新进员工的基本信息
B.可删除辞退或离职人员的基本信息
C.可录入调动员工的基本信息
D.可对员工基本信息进行复核
第11题
A.新员工从下线日期开始，发放夜班津贴
B.新员工工作满3月后发放夜班津贴
C.“三班两倒”员工的夜班津贴为60元/天
D.职能岗位上大夜班没有夜班津贴
