组织行为学是偏向于应用导向的,最终目的是提高组织管理绩效。() - 喜财猫问答

第1题

BPR，是利用信息技术对企业业务流程作根本性的再思考和彻底的重设计。其主要内容包括（)。

A.强调企业组织形式以“流程导向”

B.彻底重新设计企业流程

C.业务流程重组的最终目的是组织绩效提升

D.ERP系统实施

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第2题

组织行为学的主要目的是培养管理者在哪一方面的能力（)？

A.组织技能Organizationalskills

B.理念技能Conceptualskills

C.人际技能humanskills

D.技术技能Technicalskills

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第3题

下列关于HPC高性能计算应用场景说法错误的是（)

A.scale-out架构

B.scale-up架构

C.偏向于松耦合模式

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第4题

为了解决依靠人的可靠性和安全技术可靠性所不能解决的生产事故和劳动题，职业健康安全管理

体系应用的理论和方法是（）。

A．系统论

B．管理学

C．心理学

D．组织行为学

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第5题

消费者行为学的研究导向不应互相排斥，皆有可取之处。（)

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第6题

你的项目是开发一套软件系统，根据相关方登记册和项目章程，项目的业务需求必须从组织的各职能部门获得，为了最终确定业务需求，要求这些职能部门的意见取得一致，应该使用哪种工具来收集需求()

A.焦点小组法

B.联合应用开发

C.问卷与调查

D.德尔菲法

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第7题

我国科技体制改革的内容是： ()。

A.转变政府职能，理顺政府、科研单位和企业之间的关系

B.科技发展综合化，促进经济发展

C.以促进创新为核心，建立相应的机制

D.以市场为导向，重塑科技创新于应用的主体

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第8题

药物应用评价（MUE)的最终目的是（)。

A.减少医疗费用

B.提高药物疗效

C.减少药物不良反应

D.获得最佳的患者结局

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第9题

组织行为学的发展已有近百年的历史。（)

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第10题

内浮子液位计安装，应在容器内设置导向装置，以防止容器内液体涌动，对浮子产生偏向力。（)

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第11题

组织行为学的第二层次是（)。

A.群体

B.组织

C.个体

D.外部环境

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组织行为学是偏向于应用导向的，最终目的是提高组织管理绩效。（)