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[单选题]

下列选项中,属于管理者在OJT培训第三阶段应做的工作的是:()。

A.引导被培训者心平气和

B.耐心地指导每一阶段的重点

C.进行侧面指导

D.让被培训者试做

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更多“下列选项中,属于管理者在OJT培训第三阶段应做的工作的是:()。”相关的问题

第1题

在培训需求分析中,下列属于高层管理者关注的重点的是()。
在培训需求分析中,下列属于高层管理者关注的重点的是()。

A、对实现经营目标的重要性?如何支持经营战略?

B、是否愿意培训,花多少钱?

C、哪些职能部门和经营单位需要培训?

D、公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么?

E、怎么确定需要培训的雇员?

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第2题

在对职工的OJT培训中,以SOP标准作业指导书为教材即可。()
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第3题

在OJT培训之前,培训者应做的准备工作不包括:()。

A.严格把SOP标准作业指导书当作教材

B.确认培训者的经验与能力

C.确认被培训者的水平

D.设定完成训练的时间节点

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第4题

下列各施工生产要素的质量控制手段中,属于对劳动主体质量控制的有()。

A.合理布置施工总平面图

B.坚持特殊工种持证上岗制度

C.禁止使用明令淘汰的施工方法

D.坚持分包商资质考核制度

E.组织项目管理者培训学习

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第5题

下列选项中属于我国公务员法定培训种类的是()。

A.转任培训

B.调任培训

C.初任培训

D.聘任培训

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第6题

下列四个选项中,哪一个属于不脱产培训()?

A.岗前培训

B.非在职培训

C.短期培训班

D.在职培训

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第7题

下列选项中,属于专业理论培训的培训方法是()。

A.课堂讲授

B.案例分析

C.小组讨论

D.三项都是

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第8题

根据下列选项,回答 234~235 题:A.相乘B.相侮C.相克D.母病及子E.子病及母 第234题:在五行的生克

根据下列选项,回答 234~235 题:A.相乘

B.相侮

C.相克

D.母病及子

E.子病及母

第234题:在五行的生克承侮关系中,木火刑金属于()。

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第9题

下列选项中属于培训中讲到的信息安全配置的有()

A.LDW

B.FEB

C.BSW

D.ESP

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第10题

下列选项中,属于培训效果评估的是()。

A.市场调查分析

B.整理分析评估信息

C.评估实施过程

D.评估信息准备

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