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题目内容
（请给出正确答案）
A.张东是某公司的一名普通员工，最近因为所在公司被并购而失业，因此得到了一笔丰厚的补偿费
B.孙红是部门助理，公司被并购后她觉得发展空间不大，便辞职离开公司，公司按规定给了她一笔补偿费
C.总监王杨所在的公司收购了另一大型公司，由于冗员公司辞退了他，并支付给他一笔丰厚的补偿费
D.所在公司被并购后，财务总监刘林毅然辞职，领了一笔丰厚补偿费后转投另一公司
答案
更多“金色降落伞也称黄金降落伞，是指按照聘用合同中公司控制权变动条款对高层管理人员进行补偿的规定。”相关的问题
第1题
A.某市规划局高薪聘用了一名专家为某项目的总工程师，后来项目搁浅，不得不将其解聘，并支付了一笔不菲的离职金
B.某公司老总快要退休了，由于他为企业的发展作出了巨大贡献，公司决定为他一次性发放200万元退休金
C.由于机构调整，某公司决定将部门经理老刘提前解聘，并按照合同约定支付了相当于老刘5倍年薪的补偿费用
D.某私营企业准备实行职业经理人制度，为此解聘了一些参与创业但是已经明显不适合企业发展需要的高层领导，实现了公司与个人的“双赢”
第2题
A．某市规划局高薪聘用了一名专家为某项目的总工程师，后来项日搁浅，不得不将其解聘，并支付了一笔不菲的离职金
B．某公司老总快要退休了，南于他为企业的发展作出了巨大贡献，公司决定为他一次性发放200万元退休金
C．由于机构调整，某公司决定将部门经理老刘提前解聘，并按照合同约定支付了相当于老刘5倍年薪的补偿费用
D．某私营企业准备实行职业经理人制度，为此解聘了一些参与创业但足已经明显不适合企业发展需要的高层领导，实现了公司与个人的“双赢”
第4题
人可以坐着飞机上升并在空间飞翔，也可以撑开降落伞向下降落。由此而论()。
A．人可以按照自身的意愿创造规律或消灭规律
B.规律是不能创造或消灭的，人在这里只能利用规律
C.人既可以这样做，也可以那样做，但主观意愿并不是第一性的
D.宇宙中的最普遍最一般的规律是不能创造或消灭的，具体的特殊规律是可以创造或消灭的
第5题
A.人可以按照自身的意愿创造规律或消灭规律
B.规律是不能创造或消灭的，人只能利用规律
C.人既可以这样做，也可以那样做，但主观意愿并不是第一性的
D.宇宙中的最普遍最一般的规律是不能创造或消灭的，具体的特殊规律是可以创造或消灭的
