人力资源规划的发展阶段有（)

A.确定企业目标和计划

B.预测人力资源需求

C.分析企业人力资源现状及供给

D.确定人力资源需求

E.制定适当的人力资源政策

A.萌芽阶段

B.产生阶段

C.发展阶段

D.成熟阶段

A.萌芽阶段

B.产生阶段

C.发展阶段

D.成熟阶段

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

A.人力资源需求规划和供给规划是其他规划的基础

B.它们都是人力资源管理中的重要规划

C.只要有了这些规划，人力资源管理活动就能成功

D.人力资源培训规划是业务规划

A.人力培训

B.人力管理

C.人力召集

D.人力规划

A.晋升规划

B.补充规划

C.轮换规划

D.职业生涯规划

A.战略性人力资源规划

B.战略性人力资源管理理念

C.战略性人力资源管理核心职能

D.战略性人力资源管理平台

A.项目团队建设

B.项目人员配备

C.项目人力资源解散

D.项目人力资源规划

A.人力规划

B.人员培训

C.人员激励

D.人员配置