国务院印发办法，考核各省保障农民工工资支付情况。考核工作2017－2020年每年开展一次;考核结果分

A.分包企业不得将农民工工资委托施工总承包企业直接代发

B.施工总承包企业未按合同约定及时拨付工程款致使分包企业拖农民工工资的，由施工总承包企业先行垫付农民工全部工资

C.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任

D.施工总承包企业将工程转包致使拖欠农民工资的由建设单位和施工总承包企业承担连带责任

E.积极引入商业保险机制，保障农民工工资支付

A.应急管理部

B.国务院

C.公安部

D.最高人民法院

E.最高人民检察院

A.证券

B.有价证券

C.现金

D.实物

A.实物支付

B.银行转账

C.现金支付

D.股权支付

E.债券支付

A.保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导

B.农民工工资支付情况的监督检查

C.查处有关拖欠农民工工资案件

D.工程合同纠纷

A.组织协调

B.管理指导

C.农民工工资支付情况的监督检查

D.查处有关拖欠农民工工资案件

A.规范农民工工资支付行为

B.保障农民工按时足额获得工资

C.保护自然人的台法权益

D.保护法人和其他组织的合法权益

A.2019

B.2020

C.2021

D.2022

A.工信部门

B.工会

C.人民代表大会

D.国务院人力资源社会保障行政部门

A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以

B.农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代

C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代

D.发放时不用出纳，就可以付给民工