更多“在代维合同中应明确代维单位退出时必须履行的移交责任和义务,无论何种原因退出,退出的代维单位必须与新代维单位完成工作交接,待____确认后方可离场。()”相关的问题
第1题
为保证代维单位退出时的平稳过渡,对选定代维单位,应要求其注重(),确保其他代维单位非正常退出时,可接替其代维工作。
A.后备人才和梯队的建设
B.相关资料备份
C.基站钥匙管理
D.原代维人员接收
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第2题
对于代维公司在省内全部退出的,应上报集团公司备案,并将取消该代维公司三年内(由合同终止日起)在本省承担代维工作的资格。()
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第3题
加强与国家铁路接轨的专用线、专用铁路、地方铁路结合部的安全管理,规范()签订,明确安全责任。
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第4题
对因代准人员违反有关操作维护规范造成重大安全事故的 (如:人员伤亡、设备严重损坏、重大网络故障),或不符合审计风险管理规定的,以及其他不符合合同约定要求的,应责令代维公司进行整改,不能达到整改要求的,应解除代维合同,取消该代维公司()年内 (由合同终止日起)在当地承担代维工作的资格,并上报集团公司备案。
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第5题
场租、电费合同如业务委托第三方收款(包括公司员工、代维单位),第三方收款账户可以通过签订委托书进行约定。()
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第6题
物业维系中,第三方维系单位可为()。
A.运营商
B.代维公司
C.物业公司
D.其它第三方专业机构
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第7题
代维人员进行售中、售后服务时,应事先准备好“五个一”:一双鞋套、一块垫布、()。
A.一个垃圾袋
B.一块抹布
C.一个光功率计
D.一张服务记录表
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第8题
代维合同倒签,导致维护费追溯是代维合同管理不规范的表现。()
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第9题
最小核心数据模型传输管线资源中,人手井资源包含以下哪些字段?()
A.人手井名称
B.产权性质
C.产权单位
D.数据质量责任人(移动)
E.一线数据维护人(代维/一线)
F.全生命周期状态
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第10题
年度考核代维单位月度区域考核结果=∑该代维单位各生产区域月度区域考核得分/()
A.12
B.该代维单位生产区域个数
C.12×该代维单位生产区域个数
D.∑该代维单位各生产区域月度单站考核得分
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