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下面关于明茨伯格（H、Mintzberg)战略管理5P的定义，哪一项的说法是不正确的（)。

A.人(People)

B.计划(Plan)

C.模式(Pattern)

D.定位(Position)

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发布时间：2022-06-27
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更多“下面关于明茨伯格(H、Mintzberg)战略管理5P的定义，哪一项的说法是不正确的()。”相关的问题

第1题

明茨伯格提出5p战略，具体包括（)。

A.定位

B.计划

C.模式

D.计策

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第2题

《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作，是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等，并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。

A.介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

B.说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作

C.评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

D.推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

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第3题

管理大师（）将战略管理划分为十个学派。A.明茨伯格B.马斯洛C.波特D.奈特

管理大师（）将战略管理划分为十个学派。

A.明茨伯格

B.马斯洛

C.波特

D.奈特

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第4题

经理角色学派的主要代表人物是（）。A.泰勒B.哈罗德？孔茨C.切斯特？巴纳德D.亨利？明茨伯格

经理角色学派的主要代表人物是（）。

A.泰勒

B.哈罗德？孔茨

C.切斯特？巴纳德

D.亨利？明茨伯格

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第5题

《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作，是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特
点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等，并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。作者写这段话的主要目的是()。

A．介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

B．说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作

C．评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

D．推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

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第6题

（)开发了一个定义管理者都做些什么的分类方案，其中包括10个不同但高度相关的角色。

A.亨利·法约尔

B.彼得·德鲁克

C.亨利·明茨伯格

D.亚伯拉罕·马斯洛

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第7题

亨利？明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（）。

A.监督角色、人际角色与信息角色

B.人际角色、信息角色与决策角色

C.人际角色、信息角色与领导角色

D.传播者角色、决策角色与代表人角色

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第8题

明茨伯格向个人英雄主义的领导方式发出了挑战。他指出，在当前的经济危机之下．一更为深远的危机正暗流涌动，概括说来，就是企业中的社区精神在逐渐衰落。这种精神给我们带来归属感，并促使我们关心自身层面之外的事务，而今它却已不复存在了。关于本段文字中“社区精神”的理解不正确的一项是()。

A.它指的是一种企业的管理模式

B.它是与个人主义领导方式相对立的

C.它的衰落比当前的经济危机更为可怕

D.它提倡关注企业凝聚力

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第9题

明茨伯格向个人英雄主义的领导方式发出了挑战。他指出，在当前的经济危机之下，一场更为深远的危机正暗流涌动，概括说来，就是企业中的社区精神在逐渐衰落。这种精神曾给我们带来归属感，并促使我们关心自身层面之外的事务，而今它却已不复存在了。关于本段文字中“社区精神”的理解不正确的一项是()。

A.它指的是一种企业的管理模式

B.它是与个人主义领导方式相对立的

C.它的衰落比当前的经济危机更为可怕

D.它提倡关注企业凝聚力

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第10题

明茨伯格向个人英雄主义的领导方式发出了挑战。他指出，在当前的经济危机之下，一场为深远的危机正暗流涌动，概括说来，就是企业中的社区精神在逐渐衰落。这种精神曾给我们带来归属感，并促使我们关心自身层面之外的事务，而今它却已不复存在了。 关于本段文字中“社区精神”的理解不正确的一项是()。

A.它指的是一种企业的管理模式

B.它是与个人主义领导方式相对立的

C.它的衰落比当前的经济危机更为可怕

D.它提倡关注企业凝聚力

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第11题

明茨伯格向个人英雄主义的领导方式发出了挑战。他指出，在当前的经济危机之下，一场更为深远的危机
正暗流涌动，概括说来，就是企业中的社区精神在逐渐衰落。这种精神曾给我们带来归属感，并促使我们关心自身层面之外的事务，而今官却已不复存在了。 关于本段文字中“社区精神”的理解不正确的一项是（）。

A. 它指的是一种企业的管理模式

B. 它是与个人主义领导方式相对立的

C. 它的衰落比当前的经济危机更为可怕

D. 它提倡关注企业凝聚力

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