建立关键绩效指标体系的第一步就是（)。

A.ISO9000执行情况

B.重点目标

C.党组评价

D.基础工作

此题为判断题(对，错)。

A.关键绩效指标

B.绩效目标

C.绩效项目

D.平衡计分卡

控制的第一步是()。

A.衡量绩效

B.信息反馈

C.明确目标

D.建立标准

E.纠正偏差

控制的第一步是

A.信息反馈

B.建立标准

C.明确目标

D.衡量绩效

E.纠正偏差

A.绩效监控应视为管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按计划进行，并纠正各种重要偏差的过程

B.绩效监控始终关注员工的工作结果

C.管理者绩效监控的内容始终围绕着当初在绩效计划阶段确定的绩效目标

D.在绩效管理实践中，不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处，这些就是绩效监控的关键点

A.构建指标体系

B.分配指标权重

C.选择绩效目标值

D.拟定绩效责任书