1979年由美国施乐公司首创，被西方管理学界誉为20世纪90年代三大管理方法之一的是（)

A.戴明

B.施乐公司

C.卡普兰和诺顿

D.国际标准化组织

A.层次分析法

B.专家咨询法

C.多元分析法

D.主观经验法

A.美国电话电报公司

B.西方电气公司

C.仙童半导体公司

D.NI公司

A.通用电器

B.施乐公司

C.IBM公司

D.摩托罗拉公司

A.亨利·法约尔

B.罗伯特·开普

C.弗雷德里克·温斯洛·泰勒

D.威廉·大内

到6个月的时间里，公司就接到顾客对他销售方法不满的投诉，以及上级对他未能提出足够的销售建议的申诉。结果，他被列进为期一个月的绩效改进计划中，该计划主要是为纠正他的上述缺陷而设计的。应Stone的要求，该计划持续一个月，如果在这期间他的绩效仍然没有任何改进，他将被列为试用期的员工。Stone还被告知，如果他的绩效还没有任何实质性的提高，公司将解除同他的合同。由于Stone的绩效低于公司的绩效标准，在试用期结束时，他被解雇了。他对公司的决策不服，将施乐公司告上法庭，结果以失败告终。请分析施乐公司得以胜诉的原因。

A.美国

B.德国

C.英国

D.法国

A.瑞士

B.法国

C.英国

D.美国