出现以下情形之一者自动退出关键人才、高潜人才库()
A.高潜人才年度绩效考核结果为C或D者
B.关键人才年度绩效考核结果为D者
C.本人无正当理由拒绝参加公司组织的集中培训、培养项目
D.发生与公司价值观有直接冲突,给公司造成不良的关键事件者
A.高潜人才年度绩效考核结果为C或D者
B.关键人才年度绩效考核结果为D者
C.本人无正当理由拒绝参加公司组织的集中培训、培养项目
D.发生与公司价值观有直接冲突,给公司造成不良的关键事件者
第2题
A.全检验收合格率低于98.5%
B.检测过程中出现三只及以上样品存在因生产工艺等同一原因引起的质量隐患问题
C.全检验收合格率低于99%
D.检测过程中出现两只及以上样品存在因生产工艺等同一原因引起的质量隐患问题
第3题
A.标签破损、字迹不清
B.血袋有破损、漏血现象;血液中有明显凝块
C.血浆呈乳糜样或暗灰色;血浆中有明显汽泡、絮状物或粗大颗粒
D.未摇动时血浆层与细细胞层分界不清或交界面上出现溶血;红细胞层呈紫红色
E.过期或其它需查证的情况
第4题
A.达不到操作许可必需条件的
B.非紧急情况下越级手术的
C.在操作过程中明显或屡次违反操作规程的
D.对本级别手术种类完成80%以下的
第5题
A.因不可抗拒的外力因素导致鞋损坏
B.凡在一个月内出现断底、断跟、断面、断帮质量问题之一者
C.凡属包换的质量总是因故无法调换者
D.不能提供购货凭证和三包凭证的
第9题
A.逃避安全检查的
B.妨碍安检人员执行公务的
C.携带危险品、违禁品又无任何证明的
D.扰乱安检现场工作秩序的
第10题
A.受到刑事处罚,且刑事处罚尚未执行完毕
B.聘用单位破产
C.聘用单位被吊销营业执照
D.与聘用单位解除了合同关系
E.注册有效期满但未延续注册
第11题
A.对危害供用电安全,扰乱供用电秩序,拒绝检查者
B.拖欠电费经通知催交仍不交者
C.确有窃电行为
D.受电装置经检验不合格,在指定期间未改善者