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[单选题]

《中国移动通信集团陕西有限公司内部人才市场管理办法》由()负责解释。

A.省公司法务部

B.省公司总经理

C.省公司人力资源部

D.各公司人力资源部

答案
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更多“《中国移动通信集团陕西有限公司内部人才市场管理办法》由()负责解释。”相关的问题

第1题

陕西移动业务不知情定制治理管理办法适用于()等。

A.中国移动通信集团陕西有限公司省公司相关部门

B.相关直属单位及各市分公司

C.铁通公司

D.在线公司

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第2题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,处分的种类从轻到重依次分为()。

A.四档

B.五档

C.六档

D.七档

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第3题

对虽未达到《中国移动通信集团四川有限公司经理人员问责实施细则(试行)》、《中国移动通信集团四川有限公司员工违纪违规处分实施细则(试行)》中责任追究标准但应当承担责任的行为,情节较轻的,给予通报批评、提醒谈话、取消评优争先资格。()
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第4题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,对于应当降级,但是已处于最低职级的员工,应当给予其()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

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第5题

内部员工存在违规行为,造成()督办、通报,对公司造成一定影响的,按照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》进行处分。

A.合作管理单位

B.上级相关单位

C.本公司人力部

D.在线分公司

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第6题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,在对违纪违规员工下达处分决定后,被处分员工如对处分决定不服,可在接到书面处分决定后()个工作日内,由本人向牵头调查部门申请复核。

A.3

B.7

C.10

D.15

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第7题

中国移动通信集团江苏公司“三轮驱动模型”包括:()

A.创新

B.责任

C.精细

D.均衡

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第8题

根据《中国移动通信集团江苏有限公司网站备案管理办法》,要求网站备案率应达到()。

A.100%

B.90%

C.80%

D.70%

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第9题

根据《中国移动通信集团浙江有限公司客户网络服务SLA标准规范》金牌级用户年故障历时()小时。

A.≤36

B.≤12

C.≤6

D.≤4

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第10题

中国移动网络资源管理的资源范围,包括()。

A.中国移动通信集团有限公司所辖的各类通信网络

B.业务系统

C.通信配套和辅助设施

D.以及前述实体网络资源相关的空间资源、可分配逻辑资源

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第11题

根据《中国移动通信集团浙江有限公司客户网络服务SLA标准规范》即开即通类集团业务的开通时限为()。
根据《中国移动通信集团浙江有限公司客户网络服务SLA标准规范》即开即通类集团业务的开通时限为()。

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