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[单选题]

医疗安全(不良)事件的考核激励措施包括()

A.Ⅲ级、Ⅳ级事件属于鼓励性报告事件,执行非处罚措施

B.对积极、主动报告Ⅲ级、Ⅳ级事件,降低事件危害的人员和科室,根据具体情况给予免责或奖励

C.对强制性报告事件瞒报、漏报、谎报、缓报的人员和科室按有关规定给予处罚

D.以上都是

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更多“医疗安全(不良)事件的考核激励措施包括()”相关的问题

第1题

医疗安全(不良)事件报告方式包括()

A.Ⅰ级、Ⅱ级24小时

B.Ⅲ级、Ⅳ级48小时

C.Ⅰ级、Ⅱ级48小时

D.Ⅲ级、Ⅳ级72小时

E.C+D

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第2题

不良事件的随访及医疗措施在试验结束时同时结束。()

不良事件的随访及医疗措施在试验结束时同时结束。()

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第3题

不良事件的分类不包括:()

A.警告事件

B.不良事件

C.未造成后果事件

D.重大医疗安全事件

E.隐患事件

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第4题

医疗安全不良事件的报告形式()

A.网络直报

B.紧急电话报告

C.书面报告

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第5题

医疗安全(不良)事件的等级划分是怎样的?()

A.Ⅰ级事件(警告事件)

B.Ⅱ级事件(不良事件)

C.Ⅲ(未造成后果的事件)

D.Ⅳ(隐患事件)

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第6题

()医疗安全(不良)事件

A.主动报告

B.强制报告

C.随机报告

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第7题

医疗(安全)不良事件分为()个等级

A.1

B.2

C.3

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第8题

Ⅰ级、Ⅱ级医疗安全(不良)事件属于强制性报告范畴()
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第9题

医院医疗安全(不良)事件归口部门是质控办,当发生医疗相关不良事件时在上报()部门的同时上报质控办?

A.药械科

B.护理部

C.医务科

D.总务科

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第10题

医疗安全(不良)事件报告的原则具有的特征()

A.自愿性

B.保密性

C.非处罚性

D.非公开性

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第11题

实行非惩罚报告,鼓励医护人员主动报告医疗安全(不良、意外)事件或潜在的不良护理事件,对隐瞒不报或漏报按相关规定处理护士应掌握并执行护理安全(不良)事件报告及管理制度()
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