因玩忽职守，存在有意对违规问题或违规责任人包庇、纵容、隐瞒或掩盖违规事实的，被后续检查发现，视情节给予()以上纪律处分。

A.存在违法、违规、违章行为的

B.明知他人有违法、违规、违章行为，但未坚持原则进行抵制、劝止、举报，仍参与其间以至造成不良后果的

C.符合尽职免责情形的

D.因个人过失导致信贷资产业务出现重大失误或风险损失的

A.对发现的案件苗头、违法违规事实或重大线索不及时报告、制止、整治、纠正、解决，或故意包庇隐瞒。

B.发生案件后，未进行有效整治，不采用积极措施挽回影响和损失，或者隐瞒事实真相，隐匿、伪造、篡改、消灭证据和阻碍、干扰、阻挠、抗拒调查和解决。

C.严重失职，管理不力，致使内部控制制度和风险管理制度存在严重缺陷导致案件发生。

D.因违背决策程序导致重大决策失误，导致公司资产发生损失。

E.因参与内幕交易或者违规关联交易，导致公司资产发生损失。

F.未按规定进行业务检查，导致案件隐患未被及时发现，或者因对检查发现的问题不及时进行有效整治，导致重大案件发生。

G.案件引起系统性风险或群体性事件，导致的社会影响特别恶劣、后果特别严重。

A.乱收费乱加价类

B.违规经营类

C.违规贩运类

D.其他类

A.经办人员

B.复核人员

C.自查人员

D.事后监督员

A.暂停其业务办理，责令限期整改

B.违规情形严重的，终止其业务办理

C.属于违反规定办理业务给当事人造成经济损失的，依法督促其承担赔偿责任

D.构成犯罪的，依法追究刑事责任

A.考核对象通过自查，及时发现、并主动报告、积极整改的问题，可予酌情减少扣分；完成整改的，可免予扣分

B.考核对象自查发现问题，未及时主动报告或有意漏报、瞒报，或者对一般违规问题屡查屡犯，整改不及时或多次整改仍无明显效果的，视情况加重扣分

C.考核对象连续三个季度发生严重违规以上问题的加重扣分，未整改的，视情况启动问责机制

D.考核对象连续两个季度发生严重违规以上问题的加重扣分，未整改的，视情况启动问责机制

A.轻微工作失误

B.轻微违规违纪情形

C.严重违规违纪或重大失误

D.安全责任事故

A.《票据法》

B.《票据管理实施办法》

C.《支付结算办法》

D.《商业银行法》

A.存在民警、警务辅助人员及工作人员因违规办理车驾管业务构成犯罪，被追究刑事责任的

B.存在严重违规办理业务问题，造成社会影响恶劣，被媒体曝光的

C.经对发生一次死亡5人以上较大道路交通事故进行深度调查，发现车辆管理所涉及违法办理机动车登记、驾驶人考试等业务

D.以上都包括