人事、收入分配与()制度是事业单位管理制度的重要组成部分,协调配合、统筹推进这三项制度改革,是推
A.养老保险
B.人才聘用
C.工作考核
D.监督管理
A.养老保险
B.人才聘用
C.工作考核
D.监督管理
第1题
A.建立以聘用制为基础的用人制度
B.建立形式多样、自主灵活的分配激励机制
C.建立多层次、多形式的未聘人员安置制度
D.建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
第2题
A.建立以聘用制为基础的用人制度
B. 建立形式多样、自主灵活的分配激励机制
C. 建立多层次、多形式的未聘人员安置制度
D. 建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
第5题
A.事业单位人事制度改革的基本思路是:脱钩、分类、放权、搞活
B.在分配激励机制上要贯彻按劳分配与按生产要素分配相结合的原则
C.在未聘人员安置制度上要坚持以市场消化为主的原则
D.在用人机制上要实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变
E.对工勤岗位,建立岗位等级规范
第6题
A.纳税人
B.征税对象
C.法律责任
D.税率
第7题
A.健全社会福利决定和正常增长机制
B.完善最低工资和工资支付保障制度
C.完善企业工资集体协商制度
D.改革机关事业单位工资和津贴补贴制度
E.完善经济发达地区津贴增长机制
第9题
A.纳税人
B.征税对象
C.法律责任
D.税率