红筹上市公司在上市阶段产生的金融服务需求有哪些（)。多

A.在境外注册

B.也许采用合同控制架构

C.公司治理、运营规范等事项合用境外法律法规

D.以上都是

A.住房租赁。

B.快贷

C.固定资产购置

D.员工持股

公司的“巨额”薪资。由此，金融行业这场“饕餮盛宴”一时成为各方“垂涎”的焦点。据《投资者报》研究数据显示，在全部2106家上市公司中，金融行业高管人均年薪达到l34万元，在各行业中再拔头筹。然而，某资深业内人士却透露，“巨额”薪资在见证金融领域广阔就业前景的同时，也揭露了飞速发展所带来的人才瓶颈特别是高端人才荒。 本段文字意在（）。

A.阐述上市银行和证券公司的巨额薪资成为各行业的“垂涎”焦点

B.说明为了保持行业领先优势，金融行业应不惜重金招揽高端人才

C.强调应该重视金融领域人才瓶颈问题，培养和壮大高端人才队伍

D.呼吁社会高端人才进军具有广阔发展空间的金融领域

公司的“巨额”薪资。由此，金融行业这场“饕餮盛宴”一时成为各方“垂涎”的焦点。据《投资者报》研究数据显示，在全部2106家上市公司中，金融行业高管人均年薪达到134万元，在各行业中再拔头筹。然而，某资深业内人士却透露，“巨额”薪资在见证金融领域广阔就业前景的同时，也揭露了飞速发展所带来的人才瓶颈特别是高端人才荒。

本段文字意在（）。

A．阐述上市银行和证券公司的巨额薪资成为各行业“垂涎”的焦点

B．说明为了保持行业领先优势，金融行业应不惜重金招揽高端人才

C．强调应该重视金融领域人才瓶颈问题，培养和壮大高端人才队伍

D．呼吁社会高端人才进军具有广阔发展空间的金融领域

A.某上市公司(国内证券交易所上市，近一年处于亏损状态)正式员工，具备注册金融分析师资格

B.某民营小企业财务管理人员，具备注册会计师资格

C.某全球500强企业正式员工，大专学历，工作2年

D.某事业单位正式员工，本科学历，工作三年

A.扎根三线→开放南下→二次调迁→重振永红→跨越发展→规范上市

B.扎根三线→开放南下→二次调迁→重振永红→规范上市→跨越发展

C.扎根三线→开放南下→重振永红→二次调迁→规范上市→跨越发展

D.扎根三线→二次调迁→开放南下→重振永红→规范上市→跨越发展

A.实施宽松的货币政策，增强市场流动性．保证企业有充裕的资金来源

B.加强对民间借贷的监管。遏制高利贷．依法打击非法集资

C.降低企业上市门槛．使企业能够通过发行股票公开筹集资金

D.加大财税及金融政策对企业的支持、扶持力度

E.完善相关法律法规

二纺机”以及在深圳证券交易所上市的“深深房”，上述4家公司发行的ADR都属于一级ADRs。这类的ADR仅限于柜台市场交易且无筹资功能。而“中国华能国际”和“山东华统”则以三级ADRs公开募集并在纽约证交所上市。可以说，多数在美国上市的中概股都是采用美国存托凭证(ADR)的方式。2015年6月，伦教证交所人士表示，对沪港通和未来可能的深港通持非常正面积极的看法，对来来伦敦与A股市场可能的互联互通很感兴趣，但目前尚处于了解市场的阶段。伦交所方面目前正推动人民市GDR机制，让A股上市公司通过GDR的方式到伦教上市。所谓人民币GDR.是指将现有A股上市公司股票或即将发行的股票，通过境内银行托管、境外预托发行的方式在海外变易所上市及交易。要求：请分析说明中国企业跨国上市存在的利弊。

A.开发阶段

B.需求定义阶段

C.设计阶段

D.测试阶段

A.测试

B.设计

C.编码

D.需求分析