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[多选题]

“手指口述”作为世界上先进的安全管理方法,概括起来要做到()

A.心到

B.眼到

C.口到

D.手到

答案
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更多“ “手指口述”作为世界上先进的安全管理方法,概括起来要做到()”相关的问题

第1题

对HSE管理在“三基”工作中的体现下面那些说法是错误的?

A.基层单位应按照“五懂五会五能”要求,开展基层员工培训和班组副班集中学习,培训时间符合相关要求

B.基层单位应推行标准化管理,重要操作执行“手指口述”操作法

C.基层单位的安全员平日从事安全管理工作,不需要再进行上岗能力评定了

D.专业管理部门对基层单位制度执行情况进行检查考核,考核兑现了工作就结束了

E.企业应建立岗位培训定期复训机制,操作人员上岗证每三年复审一次。

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第2题

企业学习外来先进管理方法的前提是考虑本土的文化背景。()
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第3题

机组和班组内,运用先进的全作业组织管理方法,可提高作业的安全性。()
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第4题

作为一个发展中国家,自主创新并非自己创新,更非封闭式创新。不能排斥技术引进,但技术创新能力无法通过引进直接获得,关键技术更是买不来。日本和韩国引进技术和消化吸收费用的比例分别为1:5和1:8,而我国的比例为1:0.15。 由此可见,我国技术引进的主要问题是()。

A.对引进技术的消化吸收和再创新不够

B.过分依赖技术引进。自主创新能力不强

C.引进先进技术的力度还不够

D.引进的技术并不是世界上最先进、最关键的技术

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第5题

政府公共部门应借鉴市场先进的管理方法,提高其管理能力,即“()”。

A.新管理

B.新公共管理

C.新方法

D.公共管理

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第6题

所谓绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标达成共识的基础上,通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法。根据上述定义,下列属于绩效管理的是()。

A.某图书公司计划出版一套面试类的书,总经理分别让市场部调查市场需求和行情,策划部策划体例、寻找作者,编辑部审稿、校对,发行部负责发行和销售。总经理根据目标的完成情况对各部门进行考核、评价和奖惩

B.某投资基金公司的投资总监要求公司所管理的十只基金今年的平均收益率要达到20%,积极鼓励各位基金经理完成这一目标,并承诺完成目标的基金经理将在年底可得到200万元的奖金

C.小王是一名刚从业的保险经纪人,总是达不到自己所定的目标,于是想转行。他的主管小史知道这一情况后,主动找他谈话,然后帮他制定了未来半年新的工作目标和任务,并经常传授他待人接物的技巧

D.某汽车公司重新思考和设计经营模式,借鉴国际最先进汽车公司的模式和理念,进行本土化改造,然后激励和帮助工程师以设计出世界上最先进的汽车,在国际市场上抢占先机

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第7题

:作为一个发展中国家,自主创新并非自己创新,更非封闭式创新。不能排斥技术引进,但技术创新能力无法通过引进直接获得,关键技术更是买不来,日本和韩国引进技术和消化吸收费用的比例分别为1:5和1:8,而我国的比例为1:0.15。由此可见,我国技术引进的主要问题是()

A.对引进技术的消化吸收和再创新不够

B.过分以来技术引进,自主创新能力不强

C.引进先进技术的力度还不够

D.引进的技术并不是世界上最先进、最关键的技术

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第8题

我国积极吸引资的目的是()。

A.获得技术

B.外来资本

C.先进的管理方法

D.提升我国企业的国际竞争力

E.促进经济增长

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第9题

作为一个发展中国家,自主创新并非自己创新,更非封闭式创新,不能排斥技术引进,但技术创新能力无法
通过引进直接获得,并且关键技术更是买不来,日本和韩国引进技术和消化吸收费用的比例分别为1︰5和1︰8,而我国的比例为1︰0.15。 由此可见,我国技术引进的主要问题是()

A.对引进技术的消化吸收和再创新不够

B.过分依赖技术引进,自主创新能力不强

C.引进先进技术的力度还不够

D.引进的技术并不是世界上最先进、最关键的技术

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