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题目内容
（请给出正确答案）
A.人的职业兴趣大致可以分为六种：现实型(R)、调研型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)和常规型(C)
B.对应于这六种职业兴趣类型，环境也可以划分为相应的六大基本类型
C.人们一般都倾向于寻找与其职业兴趣类型相一致的环境
D.个人的职业行为是由其职业兴趣与所处环境特征之间的相互作用决定的
答案
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第3题
A.霍兰德的职业理论将人和职业环境分成同样名称的六大类
B.霍兰德的职业理论核心假设是人可以分为:技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型
C.当我们就业择业的时候，我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础
D.霍兰德的职业理从16个相对独立的性格维度对人进行评价，能够较全面地反映人的性格
第4题
A.应选择具备良好心理测量学特征的专业量表来测试职业兴趣
B.职业兴趣测评结果中没有的兴趣类型和职业方向在择业时可以不必考虑
C.职业兴趣测试结果中推荐的职业只是提供了方向性的指导
D.霍兰德职业代码适用于我国当前的职业环境
E.不能迷信和滥用职业兴趣测评的结果
第7题
1905年法国心理学家比奈和西蒙发表论文，在该文中介绍了世界上第一个
A、智力测验量表
B、人格测验量表
C、心理健康测验量表
D、兴趣测验量表
E、职业测验量表
