合理竞业禁止的条件()
A.目的合理:必须出于保护商业秘密,维护公平竞争的目的;不得用于破坏公平竞争,限制劳动者的一般劳动技能
B.期间合理:取决于商业秘密的竞争优势和持续时间等因素一般1~2年,最多不超过3年
C.对象合理:不适用于全体雇员,特别是临时工、普通工人;主要适用于关键岗位人员
D.范围合理:竞业禁止措施不能牵涉到任何与商业秘密无关的领域、地域和事项
E.补偿合理:对于实施竞业禁止措施的员工应当给予适当的补偿,以补偿员工在重新就业、择业、劳动报酬方面的损失为基准
A.目的合理:必须出于保护商业秘密,维护公平竞争的目的;不得用于破坏公平竞争,限制劳动者的一般劳动技能
B.期间合理:取决于商业秘密的竞争优势和持续时间等因素一般1~2年,最多不超过3年
C.对象合理:不适用于全体雇员,特别是临时工、普通工人;主要适用于关键岗位人员
D.范围合理:竞业禁止措施不能牵涉到任何与商业秘密无关的领域、地域和事项
E.补偿合理:对于实施竞业禁止措施的员工应当给予适当的补偿,以补偿员工在重新就业、择业、劳动报酬方面的损失为基准
第1题
承诺产生法律效力应具备的条件不包括()。
A.承诺必须具有要约邀请的目的
B.承诺须由受要约人向要约人做出
C.承诺人必须在确定的或者合理的期限内到达要约人
D.承诺的内容应当与要约的内容完全一致
第2题
A.承诺必须具有要约邀请的目的
B.承诺须由受要约人向要约人作出
C.承诺人必须在确定的或者合理的期限内到达要约人
D.承诺的内容应当与要约的内容完全一致
第3题
法定解除合同的条件不包括()。
A.因不可抗力致使不能实现合同目的
B.当事人一方延迟履行次要债务,经催告后在合理的期跟内仍未履行
C.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示不履行主要债务
D.在履行期限届满之前,当事人一方以自己的行为表明不履行主要债务
第4题
A.严格执行客户准入机制,审查借款人资格和条件,对客户信用风险进行统一识别
B.重视对固定资产项目的评估,客观合理的预测未来现金流情况,坚持“三位一体”的授信决策程序
C.统一授信,加强对客户关联方的分析并及时更新,防止对客户授信总量的失控
D.加强对客户放款环节的监控,避免资金挪用;合理控制企业未来现金回流,及时偿还银行贷款
第6题
A.在影响患者生活质量或危及生命的情况下,无合理的可替代药品
B.用药目的不是试验研究
C.有合理的医学实践证据
D.经医院药事管理与药物治疗学委员会及伦理委员会批准
E.保护患者的知情权
第8题
A.10
B.14
C.20
D.28
第9题
A.使用的是已发表作品
B.使用不得影响著作权人正常使用作品
C.使用的目的具有非商业性
D.使用不得损害著作权人的合法利益
E.使用的可以是未发表作品
第10题
A.行政合法原则
B.行政合理原则
C.行政统一原则
D.行政公开原则
第11题
A.一方逾期履行
B.不可抗力致使合同的目的无法实现
C.一方迟延履行主债务,经催告后在合理期限内仍不履行的
D.在履行期满前,一方以自己的行为表示不履行主债务的