在对组织的内部环境和外部环境进行分析时，是否应该包括道德方面的考虑事项？请解释原因。

A.外部环境

B.内部环境

C.本部门人力资源需求状况

D.本部门人力资源供给状况

A.组织外部环境的分析

B.组织内部环境的分析

C.确定组织使命与目标

D.进行战略选择

A一般环境和具体环境

B复杂环境和简单环境

C内部环境和外部环境

D动态环境和稳态环境

A.组织内部环境

B.组织外部环境

C.组织一般环境

D.组织特殊环境

1.管理()。

2.行为科学()。

3.目标()。

4.目标管理()。

5.战略管理()。

A.它有广义和狭义两种理解。广义是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法，研究在自然和社会环境中人的行为的科学。狭义是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科

B.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言，它是一种通过科学地制定目标、实施目标，依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法

C.它是为了实现长期生存和发展，在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上，确定战略目标和实现目标的有效战略，并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的一个动态过程

D.它是期望的成果，这些成果可能是个人的、部门的或整个组织的努力方向

E.它是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动

A.宏观环境和微观环境

B.自然环境和社会环境

C.物质环境和精神环境

D.内部环境和外部环境

A.应识别内部和外部环境因素及其与中断事件相关的潜在影响

B.应识别可能导致业务中断的内部和外部环境威胁并优先考虑消除威胁

C.应使用PESTEL方法识别所有对组织业务有影响的内部和外部环境因素

D.应识别所有相关方及其关系并形成文件