在团体沟通过程中，领导者要协调团体组成人员之间的冲突。下列各项中，（)不属于领导者协调团体组成人员之间冲突时所采取的方法。

A.作为领导者一定要事必亲为

B.领导者协调团体中成员之间的关系

C.领导者只是起着管理作用，不干实事

D.领导者可以不干事

A.领导者

B.治疗师

C.调解员

D.教育者

A.辐射型

B.圆圈型

C.热椅子型

D.自由漂浮型

A.某团体在一次决策过程中，为了尽快作出决策，出现了多数人对少数有不同意见的人施加压力的现象

B.甲公司领导在作出一项决策时，总是首先广泛收集各类信息，并且积极鼓励团体成员提出自己的想法

C.某些人以为一贯正确，对不同意见总是采取排斥的态度，使得持不同意见的其他同事不愿表达自己的意见

D.在某公司的一次会议讨论中，由于领导者首先表态，其他成员慑于其权威而保持沉默

A.政策对象行为的多样性

B.执行人员的素质和工作态度

C.目标团体对政策执行的影响

D.执行机构组织间的沟通与协调

A.团体咨询的人数

B.团体咨询的领导者

C.团体咨询的目标

D.团体咨询的评估方法

A.领导的沟通协调作用

B.领导的指挥引导作用

C.领导的激励鼓舞作用

D.领导的决策判断作用