对委派会计的考核以受派机构考核为主，委派机构考核为辅，突出绩效指标的考核，兼顾合规指标的考核。（)

年度考核与聘期届满考核由委派行（)共同组织。

A.人事部门

B.运营管理部门

C.受派机构

D.监察部门

委派会计有权对受派机构财务会计岗位、会计人员和营业网点临柜人员进行配备提出建议。()

委派会计由所在旗县联社管理，工作上受旗县联社财务部门和受派机构负责人()。

A.不执行信用社规章制度的

B.不正确组织会计核算，不如实反映财务状况和经营成果的

C.对受派机构违反信用社规章制度，不予以抵制和不及时向上级主管部门汇报的

D.违反财经纪律，参与受派机构私设“小金库”的

A.总行会计结算部

B.派驻营业机构

C.委派单位

D.分支行会计结算部

A.日常考核

B.年度考核

C.聘期届满考核

D.季度考核

A.检查辅导员

B.委派会计主管

C.网点负责人

D.反洗钱联络员

A.岗位职责

B.权限

C.聘期目标

D.聘任终止条件

业务经理工作岗位调整的，要办理交接手续，由委派机构派人和派驻机构负责人共同监督交接。（)对交接记录要留存备查。交接手续不完整，或交接事项不清楚的，不得调离。

A.委派机构

B.派驻机构