人力资源管理是指组织为了实现既定的目标，运用现代管理措施和手段，对人力资源的一系列活动进行管理的总和，其基本功能包括（)。

A.公共部门人力资本

B.公共部门人力资源

C.公共部门人力资本生态环境

D.公共部门人力资源管理

A.人力资源管理

B.战略人力资源管理

C.战略管理

D.人才管理

A.吸引、保留组织所需要的人力资源

B.提高员工的工作效率和工作积极性

C.激励和开发组织所需要的人力资源

D.促成组织目标的实现

E.期望达到留住人才、激励人才、培育人才的目标

A．质量目标

B．工期目标

C．进度目标

D．项目目标

项目人力资源管理的目的是（）。

A．调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标

B．降低项目费用

C．提高工作效率

D．建立团结合作的高效团队

项目人力资源管理的目标不包含（）。

A．调动所有项目参与人的积极性

B．在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制

C．降低工程费用

D．实现项目目标

A.人才发展

B.员工价值

C.企业目标

D.企业目标和员工价值