下列关于劳动争议仲裁员回避的说法正确的是()。
A.仲裁员回避只有当事人申请一种
B.只要当事人申请仲裁员就必须回避
C.仲裁员回避要经过严格的程序
D.仲裁员回避一律由仲裁院院长决定
A.仲裁员回避只有当事人申请一种
B.只要当事人申请仲裁员就必须回避
C.仲裁员回避要经过严格的程序
D.仲裁员回避一律由仲裁院院长决定
第1题
A.年纪超过55周岁的
B.是劳动争议当事人的表哥
C.与劳动争议有利害关系的
D.与劳动争议当事人有经济合作关系
E.对劳动争议有异议的
第2题
关于仲裁庭说法不正确的是()。
A.仲裁庭可以由一名首席仲裁员组成
B.仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员,可由仲裁委员会主任指定
C.仲裁委员会应当将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
D.当事人提出回避申请,必须在首次开庭前提出
第3题
根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定,下列哪项说法是正确的?()
A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B.劳动争议发生后6个月内,企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C.劳动争议发生后,当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能直接向人民法院提起诉讼
D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
第4题
A.已进行的仲裁程序应当重新进行
B.已进行的仲裁程序有效,仲裁程序应当继续进行
C.当事人请求已进行的仲裁程序重新进行的,仲裁程序应当重新进行
D.已进行的仲裁程序是否重新进行,仲裁庭有权决定
第5题
A.已进行的仲裁程序应当重新进行
B.已进行的仲裁程序有效,仲裁程序应当继续进行
C.当事人请求已进行的仲裁程序重新进行的,仲裁程序应当重新进行
D.已进行的仲裁程序是否重新进行,仲裁庭有权决定
第7题
A.裁决书中当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的,可以不写
B.裁决书由仲裁员签名后,须加盖仲裁庭印章
C.对仲裁裁决持不同意见的仲裁员,也必须在裁决书上签名,此点和民事诉讼中是相同的
D.当事人收到裁决书后,因业务繁忙一直没有时间申请执行,2个月后申请执行时才发现仲裁裁决书将赔偿金额300万元少写了一个零,则当事人可以先申请仲裁庭补正,再申请执行
E.仲裁裁决的作出,标志着当事人之间纠纷的最终解决
第8题
A.裁决书中当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的,可以不写
B.裁决书由仲裁员签名后,须加盖仲裁庭印章
C.对仲裁裁决持不同意见的仲裁员,也必须在裁决书上签名,此点和民事诉讼中是相同的
D.当事入收到裁决书后,因业务繁忙一直没有时间申请执行,2个月后申请执行时才发现仲裁裁决书将赔偿金额300万元少写了一个零,则当事人可以先申请仲裁庭补正,再申请执行
E.仲裁裁决的作出,标志着当事人之间纠纷的最终解决
第9题
A.接受移送的仲裁委员会对接受的移送案件可以再自行移送
B.仲裁委员会如果认为自己对接受的移送案件确无管辖权,可以报告劳动行政部门决定是否由它管辖
C.劳动争议仲裁委员会发现受理案件不属于本委员会管辖时,应当移送有管辖权的仲裁委员会
D.县级仲裁委员会认为有必要的,可将集体劳动争议报请地、州、盟仲裁委员会处理
第10题
A.企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任
B.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁
C.仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,工会可以向人民法院提起诉讼
D.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助