当作业具备以下特征时,可选择立姿岗位()。
A.当其作业空间不具备坐姿岗位操作所需的容膝空间时
B.作业者经常需要在其前方的高、低或延伸的可及范围内进行操作
C.需要作业者在不同的作业岗之间经常走动
D.需作业者完成向下方施力的作业
A.当其作业空间不具备坐姿岗位操作所需的容膝空间时
B.作业者经常需要在其前方的高、低或延伸的可及范围内进行操作
C.需要作业者在不同的作业岗之间经常走动
D.需作业者完成向下方施力的作业
第1题
A.1600~1800mm
B.700~1600mm
C.500~700mm
D.0~500mm
第3题
A.部门主管老宋心胸开阔而乐观,总能发现员工的优点并发挥他们的潜能
B.老王藏有一件明代瓷器,他热衷于结识同样收藏明代瓷器的爱好者
C.小李常抱怨别人对他说话时比较急躁,而事实上他自己的脾气也很不好
D.小刘看见有两个人穿的和她一样,她感慨怎么会有这么多人买相同的衣服
第4题
A.不需作业者施用较大力量,如搬动超过4.5kg的重物
B.绝大多数时间从事精密装配或书写等作业
C.需作业者完成向下方施力的作业,如包装或装箱作业
D.经常需要完成前伸超过41cm或高于工作面15cm的重复操作
E.不需用手搬移物品的平均高度超过工作面以上15cm的作业
第7题
第8题
A.在进行绩效考评时,首先要对被考评者进行岗位特点的分析
B.总结和归纳岗位特点与员工绩效类型
C.根据岗位与员工的特征,结合每种考评方法的特点,选择合适的考评方法
D.选择考评方法时,应当首先考虑360度考核法
第9题
A.建立安全生产责任制
B.未配备安全生产人员
C.特种作业人员持证上岗
D.矿长具备相关的安全专业知识
第11题
A.机动车道
B.非机动车道联网功能
C.人行道站车交互功能
D.盲道