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[判断题]

科学管理理论对人的理论假设前提是“经济人”。()

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更多“科学管理理论对人的理论假设前提是“经济人”。()”相关的问题

第1题

科学管理理论建立在对人的()假设基础上。

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.自我实现人

E.Y理论

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第2题

学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是()。

A.学习人

B.社会人

C.经济人

D.工具人

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第3题

建立在“经济人”假设基础之上的古典管理理论认为人的工作动机根源于经济诱因,其目的在于获取最大的经济利益,主张把人放在被动的位置上进行严格管理。从传统经济学中继承而来的管理学中的“经济人”假设是()的理论基石。

A.现代管理

B.科学管理

C.经验管理

D.人群关系论

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第4题

科学管理理论主要把人假设为经济人。()
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第5题

古典管理理论对人的假设是()。A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设

古典管理理论对人的假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第6题

基于人性假设行为管理理论中的X理论与Y理论的区分是关于()人的假设理论中的。

A.社会人假设

B.复杂人假设

C.自我实现人假设

D.经济人假设

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第7题

科学管理理论建立在“社会人”的假设之上。()
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第8题

权变理论是根据()假设的观点提出来的。A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人

权变理论是根据()假设的观点提出来的。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第9题

关于人性假设的理论中()假设被称为超Y理论。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第10题

沙因的几种人性假设理论包括()。

A.理性经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第11题

新公共服务理论用()的假设来看待公民。

A.经济人

B.社会人

C.顾客

D.市场人

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