数字化管理场景中,有很多关键场景,可以作为转型的突破口,请问哪些属于关键业务场景？（）

A.绩效挂钩，促进人员“一专多能”

B.强化“一位格长”责任制建设，推进“一支队伍”组建，支撑生产、营销、能效的一体化服务，实现业务全统筹

C.深化“一个终端”应用，拓展网格营配末端融合数字化场景，实现网格工作质效可视化

A.SAN更多的是用在数据库这种场景来存储这种结构化的数据

B.现在NAS是面向非结构化数据的存储，比如很多部门员工用于关键办公文档共享和集中存储的共享文件服务器

C.DAS、NAS和SAN都是外部存储，因此可以轻松实现存储资源共享

D.NAS特点是把服务器的文件系统放在了存储器里，这样服务器需要透过网络就可以来共享数据

A.符合场景直接赔付

B.开启售后入口

C.直接判决退款

D.已经发起售后场景提交升级

A.医疗影像

B.医院数字化服务

C.远程医疗

D.院内医护系统

A.回传技术

B.全频谱接入

C.软扇区

D.小区虚拟化

A.5G核心网采用了服务化架构，C/U分离，UPF是边缘计算的数据锚点

B.ETSI定义了MEC框架，包含系统架构、应用场景和API接口

C.UPF是ETSI与3GPP网络架构融合的关键点

D.MEC是促进5G时代CT与IT能力融合的关键，可承载云网融合业务

A.对创伤保持临在

B.对青少年临在

C.对困难的情绪和来访者的冲突保持临在

D.对儿童临在

A.安全巡检

B.区域工业云

C.数字化运维

D.数字化车间

A.智慧共享、和睦共治

B.智慧共享、网络共治

C.信息共享、和睦共治

D.信息共享、网络共享

动物个体在环境中的部分行为，都可以追溯到它的基因：个体间的文化传承即便存在，影响通常也微乎其微。如果两群狼面对同一场景做出了不同的反应，那是因为他们的遗传特征不同，而不是因为它们各自经历了不同的狼群历史、有不同的狼群文化。就算有动物因为和人相处而从人类这里习得了复杂的行为，但当他回归野外时，也几乎不可能把自己学会的人类技巧教给其他动物，不能改变其种族的原有行为。 根据这段文字，对“文化”理解最准群的一项是（）

A.种族成员共有的行为习惯

B.改造自我及其种族的能力

C.可以模仿和传承的行为模式

D.与遗传基因无关的行为模式

A.资源管理部门的人员投入的基础性工作没有变化

B.本地资源限制，科研能力受限

C.科研资源集中、各具特点，统筹管理难度大

D.科学计算花费成本高、还需专人打理