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[主观题]

下列关于国有企业的工会与职工代表大会的关系，说法正确的是（）。A．工会是职工代表大会的工作机构B．

下列关于国有企业的工会与职工代表大会的关系，说法正确的是（）。

A．工会是职工代表大会的工作机构

B．工会是职工代表大会的常设机构

C．工会行使职工代表大会的职权

D．工会的职权大于职工代表大会的职权

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发布时间：2021-09-07

更多“下列关于国有企业的工会与职工代表大会的关系，说法正确的是（）。A．工会是职工代表大会的工作机构B．”相关的问题

第1题

国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）机构。

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第2题

国有企业()是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使()权力的机构。

A.工会民主管理

B. 职工代表大会民主管理

C. 工会平等协商

D. 职工代表大会平等协商

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第3题

（2018年）国有企业应当至少每两年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告（）

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第4题

国有企业领导人员应当将贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和职工代表大会民主评议的重要内容，接受()。

A.监督和民主评议

B.上级党委检查

C.上级纪委检查

D.职工代表大会审议

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第5题

国有企业（）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（）权力的机构

A.工会民主管理

B.民主管理

C.工会平等协商

D.职工代表大会

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第6题

国有企业（）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。

A.职工代表大会

B.会员代表大会

C.行政工作会议

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第7题

职工代表大会是国有企业的()。

A.企业的经营管理决策机构

B.企业的生产指挥机构

C.企业厂长的咨询参谋机构

D.企业职工行使民主管理权的机构

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第8题

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（中办发26号）明确，国有企业应当完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行厂务公开制度，并报履行国有资产出资人职责的机构备案（）

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第9题

王某与B公司签订了为期3年的劳动合同．合同中约定，王某的工资每月计发一次．合同履行期间．B公司工

会与公司经协商签订了一份集体合同，该集体合同中约定：B公司所有员工每年年终可一次性获得第13个月的工资．根据这份集体合同的规定，王某属于可以享受第13个月工资的员工范围．B公司的集体合同获得公司职工代表大会的通过并经此当地劳动行政部门审核后生效．但年终时，王某没有得到B公司支付的第13个月工资．于是，王某即向B公司提出补发第13个月工资的要求．但B公司表示．王某和B公司签订的劳动合同中约定了劳动报酬的支付次数，双方应当严格按照劳动合同的约定履行，对王某提出的要求不予同意，双方由此产生争议．

三某认为，双方虽然在劳动合同中约定了劳动报酬的支付次数，但工会与B公司协商签订的集体合同中又规定了员工每年增发第13个月的工资，两份合同均为有效合同，因此，B公司应当依照集体合同的规定补发第13个月的年终工资．而B公司认为．公司与劳动者本人的劳动合同，是经过双方协商签订的有效合同，双方应当严格遵照履行．集体合同是B公司与工会签订的有关B公司综合情况的协议，不应影响个别劳动合同的履行，王某提出的要求超出了集体劳动合同约定的范围，B公司可以不予同意．

试分析本案例．

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第10题

国有企业的工会委员会是职工代表大会的权利机构。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

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