培训目标要明确，通过这次培训要解决什么问题，如不同的家长、育婴员和育婴师在学时和内容上都有相同的要求。（)

A.谁需要培训

B.为什么需要培训

C.需要培训什么

D.对多少人进行培训

A、为什么要进行这次调研

B、什么时间开始这次调研

C、通过调研了解哪些情况

D、调研结果有什么具体用途

E、调研报告准备怎么写

A.培训需求分析

B.拟定培训方案

C.培训方案实施

D.培训效果评估

A.确定团队目标

B.明确团队类型

C.确定团队成员构成

D.明确岗位职责和权限

A.明确投资项目的目标市场

B.提出投资项目的建设规模

C.确定投资项目的工艺技术

D.选定投资项目的建设地点

E.选择投资项目的设备方案

A.组织对员工个人能力潜力的评估

B.员工个人对自己能力兴趣以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估

C.企业组织及时提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平发展机会

D.组织对员工的家庭生活进行关照，解决后顾之忧

E.对员工进行定期培训和组织内部学习

F.组织帮忙组建家庭

A.了解

B.计算

C.应知

D.应会

A.开展创业培训，激发他们的创业热情，提升他们的创业技能

B.设立创业基金，扶持“大学生村干部”创业

C.对大学生村干部创业，实行政府贴息支持

D.建立企业家、科技专家、领导对口帮扶机制

A.开展创业培训，激发他们的创业热情，提升他们的创业技能

B.设立创业基金，扶持“大学生村干部”创业

C.对大学生村干部创业，实行政府贴息支持

D.建立企业家、科技号家、领导对口帮扶机制

A.开展创业培训，激发他们的创业热情，提升他们的创业技能

B.设立创业基金。扶持“大学生村干部”创业

C.对大学生村干部创业，实行政府贴息支持

D.建立企业家、科技专家、领导对口帮扶机制