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题目内容
（请给出正确答案）
A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心
B.职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪
C.一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺打击、报复，感到很无奈
D.经理办公会决定，以后不允许职工在公司内谈家常事
答案
更多“情感激励法，是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励”相关的问题
第1题
A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省
B.职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持F去的情绪
C.一名员工在大会上指责经理，他因此被人讽刺打击，感到很无奈
D.经理对职工在工作时间谈家常置若罔闻
第2题
下列属于情感激励法的一项是（）。
A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心
B.职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪
C.一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺打击、报复，感到很无奈
D.经理办公会决定，以后不允许职工在公司内谈家常事
第3题
根据上述定义，下列属于情感激励法的是： A B C D
第4题
A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心
B.职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪
C.一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺、打击、报复，感到很无奈
D.经理办公室决定，以后不允许职工在公司内谈论家常事
第5题
A．一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心
B．职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪
C．由于一名员工在大会上指责经理，他被人讽刺、打击、报复，他感到很无奈
D．经理办公会决定，以后不允许职工在公司内谈家常事
第6题
A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心
B.职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪
C.一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺、打击、报复，感到很无奈
D.经理办公室决定，以后不允许职工在公司内谈论家常事
第7题
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
第9题
A.鼓励患者抒发自己的内心情感
B.激发患者积极情绪
C.鼓励患者学习新的应对技巧
D.与患者建立良好的护患关系
E.劝阻患者的自杀想法
第10题
A.广告诉求可以被分为理性诉求和情感诉求
B.情感诉求则针对消费者的心理、社会或象征性需求，表现与企业、产品或服务相关的情感和情绪
C.理性诉求是通过展示产品的质量、性能、价格等有关产品的事实性信息，传达产品给消费者带来的实际利益
D.理性诉求与情感诉求都专注于激发消费者对于产品的正面态度，启发消费者通过理智思考实现对产品的重复购买
