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[判断题]

加强“关键少数”管理监督就是要严格落实领导干部个人事项报告和抽查核实规定,从严管理因私出国(境),严查干部“带病提拔”、裸官、违规兼职等问题,健全完善党员领导干部廉政档案,用好提醒函询诫勉组织措施。()

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更多“加强“关键少数”管理监督就是要严格落实领导干部个人事项报告和抽查核实规定,从严管理因私出国(境),严查干部“带病提拔”、裸官、违规兼职等问题,健全完善党员领导干部廉政档案,用好提醒函询诫勉组织措施。(…”相关的问题

第1题

《关于加强干部员工管理“四严禁、一必须”的意见》中的“四严禁、一必须”指的是严禁干部员工本人经商办企业、()、严禁干部员工本人未经批准在外兼职、严禁干部员工本人未经审批因私出国(境)、领导干部必须如实申报个人有关事项报告

A.严禁与客户发生资金往来

B.严禁领导干部亲属的企业与交行发生不当利益往来

C.严禁代客户保管贵重物品

D.严禁参与民间借贷、非法集资

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第2题

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》规定,领导干部因私随旅行社出国旅游的属于填报内容其中经组织批准的因私出国(境)情况,也需要报告()
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第3题

()新取得因私出国(境)证件、发生因私出国(境)的情况,应当在事后30日内向人事处填报《领导干部个人有关事项报告表》

A.处级领导干部

B.二级调研员(高级主办)及以上职级公务员

C.科级领导干部

D.三级、四级调研员(高级主办)

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第4题

《中国共产党党内监督条例》规定:坚持和完善领导干部个人有关事项报告制度,领导干部应当按规定__。有关部门应当加强抽查核实()

A.如实报告个人有关事项,及时报告个人及家庭重大情况

B.事先请示报告离开岗位或者工作所在地等

C.对故意虚报瞒报个人重大事项、纂改伪造个人档案等资料的,一律严肃查处

D.干部根据自己的个人情况有选择的上报有关部门,保证个人隐私

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第5题

根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,领导干部因私随旅行社出国旅游的属于填报内容。()A

根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,领导干部因私随旅行社出国旅游的属于填报内容。()

A.对

B.错

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第6题

坚持和完善领导干部个人有关事项报告制度()

A.领导干部应当按规定如实报告个人有关事项,及时报告个人及家庭重大情况

B.事先请示报告离开岗位或者工作所在地等事项

C.有关部门应当加强抽查核实,对故意虚报瞒报个人重大事项.纂改伪造个人档案等资料的,一律严肃查处

D.干部根据自己的个人情况有选择的上报有关部门,保证个人隐私

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第7题

党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定,不准有下列行为()

A.用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用

B.以个人名义存储公款

C.公费出国(境)旅游或者变相出国(境)旅游

D.用公款参与高消费娱乐活动和获取各种形式的俱乐部会员资格

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第8题

新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》的主要内容包括()。

A.立规的目的和依据、适用对象

B.报告内容、报告程序

C.报告材料的查阅、汇总综合、抽查核实

D.违反规定的处理

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第9题

下列关于差旅费管理说法正确的是()

A.公司所属各单位财务部门是差旅费的归口管理部门,负责组织落实国网公司差旅费有关制度、省公司差旅费管理要求和规定,做好预算、报销、核算等工作

B.公司所属各单位办公室等综合管理部门负责本单位领导班子成员公务出差事项办理、登记,负责组织落实公务出差审批制度和规范要求

C.公司所属各单位各部门应当严格落实出差审批制度,从严控制出差人数和天数,严禁无实质内容、无明确公务目的差旅活动,并负责本部门人员出差事项的真实性进行审核

D.公司所属各单位纪委、审计部门负责差旅费开支的监督检查,并就发现问题提出处理意见

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第10题

案例----常熟创新诚信建设:遵守社会公德等纳入廉洁诚信积分常熟市从2013年启动社会信用体系建设
,推进“诚信常熟网”、社会法人信用基础数据库等平台建设,建立了重点部门、重点领域“红黑名单 ”报送机制,有力推动了全市诚信建设制度化工作。常熟市为领导干部画出规矩“红线”,通过自律和 他律相结合的形式,实施应用领导干部廉洁诚信积分管理工作平台,以全市副科级以上领导干部为重点 对象,设定17项63条廉洁诚信评价指标,把党员干部个人有关事项报告、领导干部廉洁诚信积分评价、 机关作风效能建设等工作进行有机融合,并配备了高级查询、统计分析、预警管理等多个功能。廉洁诚 信评价指标主要由作风建设、廉洁履职、守法诚信三部分组成,共涉及13项核心评价指标。其中,作风 建设方面主要包含作风纪律、公务接待、公务用车、因公出国(境)、因私出国(境)、个人有关事项 报告6项,廉洁履职方面主要包含党风廉政建设责任制、履行职责、干部选拔任用、经济责任审计等4项 ,守法诚信方面主要包含遵纪守法、履行合约、道德品行等3项。常熟市通过建立领导干部廉洁诚信积分 管理平台系统,实现“量化积分”的考核方式,有利于实现廉洁诚信信息的动态采集、廉洁诚信评价的 量化测算、廉洁诚信情况的综合评估。全市共确定33家业务主管部门为扣分项的牵头部门,负责所涉指 标评价工作的总体协调、评价信息收集汇总、做出评价、录入系统和申诉复核等工作,8家部门为协助部 门,按要求向牵头部门提供评价信息。领导干部廉洁诚信积分管理工作开展共分为六个步骤,包括档案 录入、信息采集、积分评价、反馈审核、等级评定和结果运用,不仅为了解干部日常工作、思想、生活 动态提供了途径,也为评价、使用干部提供了依据。通过系统管理,将及早发现和解决领导干部在作风 纪律、廉洁履职、诚信建设等方面的苗头性、倾向性问题,通过扣分警示、约谈教育等方式,有效防止 小错酿成大错。同时对廉洁诚信积分等级为“优秀”“好”的领导干部,在提拔使用、评先表彰奖励时 也会优先考虑。 下列关于公务员个人实名登记的说法,错误的是()。A.严格按实际情况登记

B.登记要及时可靠

C.登记资料直接入库

D.定期考察,随时更新

下列关于公务员个人诚信记录方式方法的说法,错误的是()。

A.记录要注意准确性

B.删除与诚信档案内容无关的信息

C.信息要注意固定不变

D.充分运用好大数据等技术

下列关于公务员信用修复机制的说法,错误的是()。A.信用体系说到底是一种利导型奖罚制度设计

B.诚信是公务员的一种无形资产

C.公务员诚信状况是一成不变的

D.信用体系构成对人性的自利性与市场经济利己性的约束条件

下列关于公务员诚信记录管理的说法,错误的是()。A.建立和管理是一个标准化的体系

B.为便于管理,应由独立部门独立完成

C.需要借助运用网络信息技术

D.为便于管理,记录应科学准确

国际通行做法中,个人不良的诚信资料一般记录()年。A.20

B.10

C.5

D.3

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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