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（请给出正确答案）
[判断题]
建立科学的绩效考核机制，完善与护理服务的数量、质量、技术难度、患者满意度相挂钩的绩效考核制度，使护士的收入分配、职称晋升、奖励评优等与工作量呈正比（）
答案
是
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更多“建立科学的绩效考核机制，完善与护理服务的数量、质量、技术难度、患者满意度相挂钩的绩效考核制度，使护士的收入分配、职称晋升、奖励评优等与工作量呈正比（）”相关的问题
第1题
A.持续加强员工教育培训、持续开展机关作风整顿
B.创新完善绩效考核机制
C.建立市场化的运作管理模式
D.加强和改进网点管理、创新优化管理制度和管理流程
E.健全完善内控体系、全面推进业务流程再造
F.建立完善信息传导长效机制
第2题
A.改模式：将工作模式由原来功能制护理，转变为责任制整体护理
B.重临床：丰富护理服务内涵，提高护理技术水平，拓展服务领域
C.建机制：加强科学管理，逐步建立医院护士岗位管理制度，建立有效的绩效考核和分配机制
第4题
第7题
A．科学
B．有效
C．顺利开展
D．持续落实
第9题
A.扁平化管理组、更新管理制度、岗位培训与培训、绩效考核等
B.强调人力配置、保障体系到位及护理信息化建设
C.医院重视和支持护理工作、实施科学护理管理、改善临床护理服务、持续改进护理质量
D.责任制整体护理、病人体验等
