题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列属于违反员工行为规范的A类情形的有（）
A.着装不符合规范
B.未经许可在公司内会见亲友或将亲友带入办公区
C.在办公区域内未佩戴工作牌
D.未经允许进入公司保密区
答案
着装不符合规范未经许可在公司内会见亲友或将亲友带入办公区在办公区域内未佩戴工作牌
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A.着装不符合规范
B.未经许可在公司内会见亲友或将亲友带入办公区
C.在办公区域内未佩戴工作牌
D.未经允许进入公司保密区
答案
着装不符合规范未经许可在公司内会见亲友或将亲友带入办公区在办公区域内未佩戴工作牌
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第1题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为员工缴纳社会保险费的
D.公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的
第2题
A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的
B.醉酒导致伤亡的
C.自残或者自杀的
D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
第3题
第4题
A.违反国务院制定的行政法规
B.违反全国人民代表大会制定的法律
C.违反全国人民代表大会常务委员会制定的法律
D.违反国务院制定的行政措施、发布的决定和命令
第5题
A.员工违反施工企业规章造成其患职业病
B. 员工严重失职，给施工企业造成重大损害
C. 员工不能胜任工作，经培训或调整仍不能胜任
D. 员工被依法追究刑事责任
E. 员工非因公负伤在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事施工企业其他工作安排
第6题
A.对生产安全事故隐患，未采取有效措施组织整改或防范措施不力
B.违反规定搞突击、抢进度组织生产及工程建设
C.未保证本单位安全生产投入的有效实施
D.员工违反违章禁令
第7题
根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列()属于不予行政处罚的法定情形.
A.醉酒的人违反治安管理的
B.赵某16岁有违法行为的
C.陈某的违法行为是因行政管理人员的过错造成的
D.精神病人李某在精神病发作期间有违法行为的
第8题
A.适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的
B.对违法违纪行为的情节认定有误的
C.处分所依据的违法违纪事实证据不足的
D.违反法定程序，影响案件公正处理的
E.作出处分决定超越职权或者滥用职权的
第10题
A.严重违反法定程序收集的证据材料；
B.以违反法律强制性规定的手段获取且侵害他人合法权益的证据材料；
C.以利诱、欺诈、胁迫、暴力等手段获取的证据材料。
第11题
A.超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，加重群众负担的
B.违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的
C.克扣群众财物，或者违反有关规定拖欠群众钱款的
D.在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的
