以下哪些选项需要提交法律文档申请流程()
A.以公司名义签署的各类合同/协议
B.以公司名义签署的其他法律相关文件,如声明、承诺函、安全责任书等
C.员工个人为办理签证提供的在职证明
D.员工办理公租房的申请表
AB
A.以公司名义签署的各类合同/协议
B.以公司名义签署的其他法律相关文件,如声明、承诺函、安全责任书等
C.员工个人为办理签证提供的在职证明
D.员工办理公租房的申请表
AB
第1题
A.需要提前1天发起流程且加班申请不能延后补加班单,并经有关负责人批准后方为有效加班
B.加班期间需正常打上下班卡,如未打卡视为无效加班
C.加班单填写时长需与打卡时间一致
D.上司安排的紧急情况可事后补加班单,应在加班后3个工作日内提交加班流程申请,否则视为无效加班
E.不定时工时制岗位工作日加班不作加班处理
第4题
A.《自采促销品竞价方案》
B.竞价会议签到表
C.供应商价格统计表
D.竞价评审表(需总经理签字)
第5题
A.线上申请-表格自评-上级核审-面谈评估
B.表格自评-上级核审-面谈评估-提交线上申请
C.线上申请-表格自评-面谈评估-上级核审
D.表格自评-面谈评估-上级核审-线上申请
第6题
A.网络布线要通过钉钉网络布线申请流程进行申请
B.医生手机上i-zhejiang-awifi无线需要经过互联网权限申请
C.因工作需要申请U盘使用权限,需要通过U盘权限申请
D.规培医生、实习医生使用电子病历权限由医务科统一提交
第7题
A.某银行业务人员在为客户提供服务的过程中,发现该客户提供的业务申请材料有部分是假造的,但是为了做成业务,该业务员暗示客户其行为可能触犯法律,并建议该客户可以经由第三方代其申请,以规避法律约束
B.某银行业务人员发现其经办的某笔业务是为了逃避监管规定或规避法律、法规禁止性规定,于是按照部流程进行了必要的报告
C.某银行业务人员出于私情向家人提供规避监管规定的意见和建议,并利用其所在机构的资源为这些行为提供方便
D.某银行客户经理明确告知某客户,其申请资料存在不实之处,并让客户重新提交真实的申请材料,以顺利提交审核
E.某银行从业人员在向客户销售理财产品时,故意混淆预期收益率与保证收益率的概念,并口头保证该产品肯定能够达到预期收益率
第8题
A.转正申请由人事部统一发起流程
B.转正时需由部门负责人将转正测评及个人心得等提交至人事部
C.转正时对于新员工培训考核结果没有硬性要求
D.未达到转正要求的员工,人力资源部有权不予接受转正申请
第9题
A.整理拍摄用物料清单,提交流程,到仓库领取相关物料
B.通常准备产品内外包装30套,产品成品10套
C.其他物料的数量视情况而定
D.不需要其他的物料
第11题
A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请
B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁
C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误
D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴
E.候选人被录用后,决定不入职
F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO