员工（实习生）累计工作已满1年不满10年，休5天年休假（）

第1题

员工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。

A.5天

B.10天

C.12天

D.15天

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第2题

年休假请假期限：员工累计工作已满1年不满10年，年休假3天。（)

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第3题

按国家法律法规规定，公司员工享有带薪年休假，具体规定为（)

A.员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

B.员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;

C.员工累计工作已满20年的，年休假15天。

D.员工累计工作已满25年的，年休假20天。

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第4题

员工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假5天；已满10年不满20年的，享受年休假10天；已满20年的，享受年休假15天（）

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第5题

9年休假规则描述正确为（）

A.员工连续工作1年以上的，享受年休假

B.员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

C.已满10年不满20年的，年休假10天

D.已满20年的，年休假15天

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第6题

员工累计其工作年限，已满１年不满10年的，年休假为5天；国家法定休假日、休息日计入年休假假期（）

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第7题

员工累计工作年限已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天

A.5 天 10天 20天

B.5 天 10天 15天

C.5 天 15天 20天

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第8题

连续工作满一年以上的员工，享受带薪年假。员工累计工作满1年不满10年，年假（）天；已满10年不满20年的，年假（）天；已满20年及以上的，年假（）天

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第9题

以下对休年假描述正确的是（）

A.年假计算是按照入职满一年后，员工享受年假资格

B.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

C.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天

D.职工累计工作已满20年的，年休假15天

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第10题

劳动合同制员工在本公司工作满十二个月后享受有薪年假，其中：累计工作满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天

A.3，5

B.3，10

C.5，8

D.5，10

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第11题

累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。累计工作已满10年不满20年的，年休假10天（）

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