题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
以下新人1季度营内方案奖励描述正确的是()
A.出勤率需满90%以上,且周经营访量月度达160分以上,奖励500
B.第二个月新增一名出勤人力,奖励500
C.第二个月转正,奖励1000
D.第一个月长险举绩1500以上,奖励500
答案
AD
A.出勤率需满90%以上,且周经营访量月度达160分以上,奖励500
B.第二个月新增一名出勤人力,奖励500
C.第二个月转正,奖励1000
D.第一个月长险举绩1500以上,奖励500
AD
第3题
A.线索等级2级,申请奖励企业数月度≥5或季度≥15
B.线索等级5级,申请奖励企业数月度≥15或季度≥45级
C.线索等级4级,申请奖励企业数月度≥10或季度≥30
D.线索等级3级,申请奖励企业数月度≥10或季度≥30
第5题
A.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置
B.手机不用再存同事通讯录
C.不支持自定义设置员工展示信息
D.都不对
第7题
A.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置
B.不支持自定义设置员工展示信息
C.手机不用再存同事通讯录
D.可以在组织架构里看到同事的信息
第10题
A.3月1日举绩奖励300元
B.3月10日举绩奖励300元
C.3月16日举绩奖励500元
D.3月21日举绩奖励500元
第11题
A.引入竞争奖励机制,激发大家的积极性
B.加入考核机制,培训、学习完后对大家进行考核
C.澄清员工的培训需求,有针对性地开展培训学习
D.提升课程的趣味性,引发大家上课的兴趣和积极性