无论迟到或早退都应正常打卡，否则按旷工处理（）

第1题

员工按照公司统一作息时间工作，如需工作时间外出，必须及时进行“钉钉签到打卡”，否则按处理（）

A.迟到

B.请假

C.旷工

D.正常出勤

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第2题

迟到/早退、旷工、忘记打卡等情况属异常考勤审批范畴（）

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第3题

以下哪些行为，公司可按旷工处理（）

A.迟到/早退超过30分钟以上，1小时内，按旷工0.5天处理

B.迟到/早退超过1小时以上，按旷工1天处理

C.当月累计迟到或早退达3次，按旷工0.5天处理

D.未办理相关手续而无故未打卡者按旷工处理

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第4题

下列属于严重违反考勤纪律的行为，包括但不限于（）

A.连续旷工两天的

B.年度累计旷工超过3天（含）以上的

C.月度累计迟到、早退达6次（含）以上的

D.年度出现替代他人打卡或唆使他人替代自己打卡的

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第5题

早上上班未打卡，以（)处理。

A.忘打卡

B.迟到

C.早退

D.旷工

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第6题

下列行为按违纪处理的是（）

A.迟到

B.早退

C.忘记打卡

D.旷工

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第7题

下列哪些出勤情况需要扣罚（）

A.迟到

B.上班第2次忘打卡

C.旷工

D.下班第3次忘打卡

E.早退

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第8题

下面ABC正确的选择是（）

A.上下班按时打卡，不迟到不早退

B.有事找主管申请假

C.有事旷工

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第9题

员工在规定上/下班时间（）分钟以内打卡的，视为迟到/早退;员工迟到/早退（）分钟以上，任何未经批准的缺勤以及擅离职守，均视为旷工

A.10、60

B.20、60

C.10、30

D.20、30

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第10题

旷工包含以下哪些行为（）

A.迟到、早退超过30分钟，且未履行请假手续者

B.谎报、伪造请假证明，以不正当手段骗取假期者

C.非本人打卡设备打卡，使用第三方软件打卡等虚假打卡行为

D.出差地点与实际打卡地点不一致

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第11题

员工若上午忘记打卡，下午正常打卡，在贝壳考勤中提交全天忘打卡申请，会按照一次迟到/早退扣钱（）

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