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[判断题]

婚假需在结婚登记办理后一年内一次性休完,过期作废()

答案

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第1题

员工达到国家法定结婚年龄,进入本单位工作之后办理结婚登记手续的,可享受婚假,具体规定包括()。

A.依法办理结婚登记的夫妻,可享受法定婚假3天

B.员工结婚对象在外地工作,需去对方所在地结婚的,可根据路程远近另给予1-3天的路程假

C.婚假在结婚注册登记两年内有效,应一次性连续休完

D.申请婚假时,需提供结婚证复印件

E.婚假及路程假为带薪假期。

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第2题

婚假应从结婚之日起一年内一次性休完,否则将自动作废。申请婚假时需提供结婚证书复印件()
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第3题

陪产假:7天,证明文件:出生证明和准生证(一次性休毕),婚假:3天,证明文件:结婚证(结婚登记日起一年内,可分两次休完)()
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第4题

员工婚假提供结婚证复印件需在()内一次性休完
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第5题

婚假需在领取结婚证后6个月内使用,并须一次休完,期间含休息日、法定休假日,过期不予保留()
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第6题

婚假有(),婚假需在领取结婚证后 6 个月内使用(请婚假需附上结婚证明),并须一次休完,期间含休息日、法定休假日,过期不予保留

A.3天

B.5天

C.7天

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第7题

符合国家政策规定领取结婚证的员工可享受3天婚假,须在领证后一年内一次性连续使用。()
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第8题

员工休婚假须提出书面休假申请单和“结婚证”复印件、提供原件验证。婚假必须一次性休完不能累积,婚假期间公司支付员工休假日工资(除满勤奖)()
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第9题

员工的配偶、子女、父母(直系亲属)去世时,有__天带薪丧假。继父母、配偶父母、兄弟、姐妹去世时,有__天带薪丧假。丧假以__计,需一次性休完()

A.3,2,自然日

B.3,2,工作日

C.2,1,自然日

D.2,1,工作日

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第10题

员工结婚可给予3天婚假,符合晚婚规定的(即男年满()周岁,女年满()周岁),另增加婚假12天;婚假须在登记()内休完,过期不补。

A.23;21;半年

B.25;23;一年

C.24;22;一年

D.25;23;两年

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第11题

年假必须在当年()前一次性休完,不可累计到下一年度使用。

A.44197

B.44348

C.44531

D.44561

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