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[单选题]

在绩效指标的权重设计中,最简单的权重确定方法是()。

A.专家经验判定法

B.权值因子判断表法

C.层次分析法

D.加权平均法

答案
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更多“在绩效指标的权重设计中,最简单的权重确定方法是()。”相关的问题

第1题

采用()来确定绩效指标权重,具体包括如下三个步骤:首先,将所有指标划分为三类并赋予不同的权重系数;其次,考核主体依据考核标准进行打分,经权重系数加权,得到每个指标的加权得分;最后,对所有指标加权得分进行求和,并根据指标数量对权重进行求和,取两者的商即为最终评价得分。

A.专家经验判定法

B.权值因子判断表法

C.层次分析法

D.加权平均法

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第2题

在应用麦肯锡矩阵时需要注意()。

A.评价指标尽量定量化

B.不同品牌之间每个评价指标的权重必须一致

C.评价指标权重的确定必须根据每一项业务的特点进行

D.不同品牌之间每个评价指标的权重可以不同

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第3题

项目在进行社会评价,采用定性分析方法时有如下几个步骤,下列选项中,()的次序是正确的。 ①在可比的基础上按照有无分析法的原则对指标进行对比分析 ②合理确定所分析指标的标准 ③在衡量影响重要程度的基础上,对各指标进行权重的确定和排序

A.①②③

B.①③②

C.②①③

D.②③①

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第4题

对项目进行社会评价时,采用定性分析方法有如下几个步骤,下列选项中,()的次序是正确的
。①在可比的基础上按照有无分析法的原则对指标进行对比分析;②合理确定所分析指标的标准;③在衡量影响重要程度的基础上,对各指标进行权重的确定和排序

A.①②③

B.①③②

C.②①③

D.②②①

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第5题

对项目进行单一指标的综合评价,需要做到()。

A.明确目标

B.界定项目综合评价范围

C.去除不必要指标

D.确定各个指标的权重

E.选定该项目的综合评价指标及判别标准

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第6题

不设置单一指标的综合评价方法的框架是()。

A.明确项目预定的基本目标

B.概述项目综合评价的范围

C.确定各个指标的权重

D.确定综合评价判据的单一指标

E.根据对各项综合评价指标的分析判断,明确提出对项目整体的判断结论,并提出必要的意见和建议

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第7题

()是衡量指标重要性的标志,反映组织对该项指标的重视程度,权重大的指标也往往在职位评价中扮演重要的角色。

A.指标体系

B.指标要素

C.指标数量

D.指标权重

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第8题

在控标的课程里,评价标准包括下列哪项()。

A.权重设计

B.分点分布区域

C.特别关注高分区、基准价

D.价格计算方式

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第9题

从某种意义上讲,公共部门人员绩效考评的公平、合理,首先是通过绩效指标、绩效考评标准和指标权重的科学、合理设计来体现的。()
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第10题

确定权重的方法包括()。

A.主权加权法

B.专家加权法

C.简单比较加权法

D.层次分析法

E.职业分析法

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第11题

工作评价指标的方法有()

A.专家调查权重法

B.ABC分类权重法

C.CRG方法

D.360度评价法

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