下列选项中，属于定位职业生涯应遵循的原则是（）。

A.应当遵循经济和社会发展规律

B.要有利用维护公共利益和社会秩序

C.要有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性

D.应当有利于行政机关对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批

A.重要性原则

B.以上一年编制的合并财务报表为基础编制

C.以当年母子公司的个别财务报表为基础编制

D.一体性原则

A.结果导向原则

B.事实导向原则

C.公平导向原则

D.责任导向原则

A.均相原则

B.气密原则

C.安全原则

D.惰性原则

A.平等自愿

B.公平公正

C.诚实信用

D.唯利是图

A.技术资料应具有真实性

B.资料应具有规范性

C.资料应符合信息化要求

D.资料具有建设性

A.会计指标不必遵循可比性

B.新的制度应局限于小范围内正式实施

C.会计制度需要经常改变，不宜保持稳定

D.要对企业未来一定时期的发展情况做出恰当的估计

A.按照我国劳动合同法的规定，劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同

C.订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致等原则

D.少数用人单位与劳动者签订的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同

A.真实可靠原则

B.权责发生制原则

C.划分收益性支出与资本性支出原则

D.配比原则

E.客观性原则

A.确定合理的项目目标是项目工作开展的基础，同时也是确定组织形式与机构的重要基础

B.工作流程与信息流程的确定可以采取口头和书面的形式

C.建立项目管理组织的最后一步是确定工作流程与信息流程

D.工作岗位确定的原则是以事定位

E.在进行人员配置时应遵循以事设岗、以岗定人的原则

A.质量第一，坚持标准

B.以人为核心，预防为主

C.旁站监督、，平行检测

D.科学、公正、守法的职业道德

E.审核文件、报告、报表