对内部控制的监督,不能只重程序监督,而忽视对“内部人”监督,下列不属于加强对“内部人”监督措施的是()
A.建立部门之间牵制制度,杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊
B.建立关键岗位轮岗和定期稽查制度,加强对关键岗位人员的控制监督
C.建立重大决策集体审批制度,杜绝业务管理层负责人独断专行
D.建立重大紧急事件的危机处理制度,杜绝对此类事件的处理不及时
A.建立部门之间牵制制度,杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊
B.建立关键岗位轮岗和定期稽查制度,加强对关键岗位人员的控制监督
C.建立重大决策集体审批制度,杜绝业务管理层负责人独断专行
D.建立重大紧急事件的危机处理制度,杜绝对此类事件的处理不及时
第1题
A.防止或发现舞弊是注册会计师的责任
B.治理层有责任监督管理层建立和维护内部控制
C.管理层有责任建立良好的控制环境,维护有关政策和程序,以保证有序和有效开展业务活动
D.注册会计师有责任按照审计准则的规定实施审计工作,获取财务报表在整体上不存在重大错报的合理保证
第4题
A.风险管理
B.监督机制
C.内部控制
D.授信机制
第5题
A.董事会应展现出其独立于管理层,并对内部控制的运行和成效实施监督
B.组织应就影响内部控制发挥作用的事项,与外部进行沟通
C.组织应选择、开展并实施持续和(或)单独评估,以确认内部控制的各要素存在并持续运行
D.组织应通过政策和程序来实施控制活动
E.组织应评价内部控制缺陷,并及时与整改责任方沟通,必要时还应与高级管理层和董事会沟通
第6题
A.考虑是否存在舞弊风险因素
B.考虑在实施分析程序时发现的异常关系或偏离预期的关系
C.考虑客户承接或续约过程中获取的信息
D.询问管理层针对舞弊风险设计的内部控制
E.询问了解治理层如何监督管理层
第7题
A.首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿,以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度
B.在每项审计业务的整个过程中,实施对内部审计师工作的监督
C.每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩
D.管理层批准阐明内部审计活动的宗旨.权力和职责的正式章程
第9题
A.某些企业层面控制能够监督其他控制的有效性,当其运行有效时,注册会计师可以减少原本拟对其他控制的有效性进行的测试
B.企业层面控制本身不足以及时防止或发现一个或多个相关认定中存在的重大错报
C.注册会计师对企业层面控制的评价,可能增加或减少本应对其他控制所进行的测试
D.注册会计师应当在执行业务的早期阶段对企业层面控制进行测试
第11题
A.企业要组织营销业务督查,保持一个良好的营销内部环境,必须对外部控制系统进行检查和监督
B.授权管理是营销风险责任制度的一项核心内容
C.资产安全控制是指为确保资产完整而采取的控制措施
D.企业营销人员职责分离,要互相联系,又要互相制约