因工作需要一年内无法休年假的,可以累计到下一年度使用。 () - 喜财猫问答

第1题

以下关于年假的认识，错误的是（)。

A.当年修不完的年假，可以累积到下一年

B.休年假只需要部门领导同意即可，不需要填写请假单

C.华天实行带薪年假制度

D.因工作需要一年内无法休年假的，经总经理批准，可按日工资收入的300%给予年假工资报酬

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第2题

因工作需要一年内无法休年假的，经总经理批准，可按日工资收入的（)给予年假工资报酬。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题

员工如果在一年内休任何假累计超过（)天，不再享受年假。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第4题

年假必须在当年（)前一次性休完，不可累计到下一年度使用。

A.44197

B.44348

C.44531

D.44561

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第5题

年假可分次使用，年度内未休完的年假可累计至下一年度（）

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第6题

员工累计工作满一年不足十年的可休带薪年假5天。（)

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第7题

连续旷工或者弄虚作假违规休病假5天及以上、8天以下，或一年内累计达到10天及以上、15天以下的，应给予（)处分，并给予待岗（)。

A.警告，待岗3-6个月

B.记过，待岗6-9个月

C.记大过，待岗9-12个月

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第8题

评估机构、评估专业人员在一年内累计（）因违反本法规定受到责令停业、责令停止从业以外处罚的，有关评估行政管理部门可以责令其停业或者停止从业一年以上五年以下。

A.两次

B.三次

C.四次

D.五次

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第9题

经注册的建造师因()，将由原注册管理机构注销注册。

A.过错发生工程建设重大质量安全事故

B.工地管理混乱，被主管部门通报批评

C.严重违反职业道德

D.工作需要，一年内2次被调离施工管理岗位

E.受贿行为被判有期徒型一年，缓期二年执行

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第10题

人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过（) 的，应当予以辞退。

人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过() 的，应当予以辞退。

A.20天

B.30天

C.50天

D.60天

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第11题

学生因个人原因要求休学者，可由本人提出申请，填写休学申请表，经所在学习中心审核后，报网络教育学院批准，发给“休学证明”。学生休学一般以（)为期，但累计休学不得超过两年

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

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因工作需要一年内无法休年假的，可以累计到下一年度使用。 （)

因工作需要一年内无法休年假的，可以累计到下一年度使用。（)