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第3题
下列不属于维纳的归因理论维度的是（)。
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第4题
根据维纳（B.Weiner)的归因理论，能力的归因属性是（)。
A.内部、稳定、可控
B.外部、不稳定、可控
C.内部、稳定、不可控
D.外部、不稳定、不可控
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第5题
根据维纳的归因理论，人们一般可作出的归因内容有（)。
A.努力程度
B.能力大小
C.工作环境
D.工作难度
E.运气
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第6题
认为“个体的行为是为了达到某种目的，当人们进行个人归因时，就要从行为及其结果推导出行为的意图和动机”的理论是（)。
A.朴素归因理论
B.成就归因理论
C.相应推论理论
D.三度归因理论
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第7题
认为考试焦虑、掩饰努力、故意拖延是个体逃避失败的策略。持这一观点的学习动机理论是（)。
A.自我价值理论
B.自我效能理论
C.成就目标理论
D.成败归因理论
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第9题
领导行为理论中，由罗伯特•布莱克和简•莫顿提出的理论是（)。
A.领导“二元”理论
B.管理方格
C.归因理论
D.生命周期理论
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第10题
最早提出归因理论的美国心理学家是（)。
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第11题
美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因，下列选项属于外因的是（)
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