公司实行制度，所有员工每天上下班必须打卡，无故不打卡视作旷工（）

A.小刘从未迟到过

B.其他员工没有拿到奖金

C.公司有人没在承诺书上签字

D.迟到的人不是该公司的正式员工

A.小刘从未迟到过

B.其他员工没有拿到奖金

C.公司有人没在承诺书上签字

D.迟到的人不是该公司的正式员工

A.8:30-12:00，13:00-17:30

B.8:30-11:50，12:50-17:30

C.8:00-12:00，13:00-17:00

D.8:30-12:30，13:30-17:30

A.单位团委组织员工进行爬山比赛

B.公司通过考察综合能力选拔干部

C.部门要求员工上下班必须按时刷卡

D.某企业从2009年实行绩效工资制

A.9点以前，18点以后

B.9点以前，17点以后

C.8点以前，18点以后

A.四班三倒，8

B.三班二倒，12

C.二班倒，10

D.正常班，8

A.小企业信贷业务实行关联方回避制度。在办理关联方小企业信贷业务时，与客户有关联关系的农业银行员工应主动申请回避。

B.小企业信贷业务必须进行实地调查。授信额度核定和首笔信贷业务实行双人调查制度。

C.对外贸类企业应参考企业授信月份前12个月的报关单

D.所有小企业客户均应提交企业授信月份前12个月水电费单据

A.骑自行车上下班的员工，必须遵守交通规则，严禁酒后、超速、超载、违章行驶

B.搭乘摩托车、电动车、自行车上下班的员工必须遵守交通规则，杜绝搭乘酒后、超速、超载行驶的车辆

C.搭乘摩托车上下班的员工必须配戴安全头盔，但不允许搭乘本公司员工的摩托车

D.摩托车、电动车、助力车、自行车不允许直接骑入厂区，并禁止在厂区道路上行驶，应按公司指定线路推行和固定地点存放，步行必须遵守公司规定的行走路线

A.依据疫情情况调整各岗位人员上下班时间，关键岗位应实行24小时轮流值班制度

B.宜建立机动保障队伍，以备项目应急调配

C.应进行人员情绪管理，如项目存在疑似人员，应向员工进行正确引导，避免恐慌

D.若没有异常发现，可不进行健康检测和记录

A.《考勤异常审批表》

B.《出差审批表》

C.《请假审批单》